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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Facility Management und sorge für reibungslosen Gebäudebetrieb.
- Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und setze nachhaltige Projekte um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Gebäude-/Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance und attraktive Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in München.
- Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden – Sie pflegen enge, partnerschaftliche Beziehungen und gewährleisten eine hohe Kundenzufriedenheit durch Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft.
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung mit rund 40 Mitarbeitenden.
- Steuerung und Optimierung der operativen Abläufe im Facility Management.
- Verantwortung für das Budget und Forecasts – inklusive regelmäßiger Analyse, Steuerung und Zielverfolgung zur wirtschaftlichen Optimierung des Verantwortungsbereichs.
- Projektleitung bei technischen Maßnahmen – von der Initiierung über die Planung bis zur Umsetzung und Nachbereitung, unter Berücksichtigung aller relevanten Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben.
- Koordination von internen und externen Projektbeteiligten sowie kontinuierliche Schnittstellenkommunikation mit Kunden, Fachabteilungen und Partnern.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien – in enger Abstimmung mit HSEQ, Technik und Compliance.
- Hoher Fokus auf Maßnahmen und Umsetzung von Green-Real-Estate Projekten.
- Strategische Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs – Identifikation von Trends, Entwicklung neuer Leistungsangebote und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Gebäude-/Versorgungstechnik, Elektrotechnik, des Facility Managements oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehrjährige Praxis in der Führung technischer Teams im Gebäudemanagement.
- Ausgeprägte wirtschaftliche Kompetenz und Routine in der Budgetverantwortung.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Denken.
- Sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Normen, Vorschriften und Sicherheitsanforderungen im technischen Gebäudebetrieb.
- Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.
- Neutraler Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Bereichsleiter im technischen Facility Management (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH
Kontaktperson:
Apleona Südost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter im technischen Facility Management (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika. Zeige, dass du wirklich an der Firma und der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Apleona Südost GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter im technischen Facility Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südost GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen im technischen Facility Management kennst. Informiere dich über relevante Normen und Vorschriften, die für die Position wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Beziehungen betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreiche Beziehungen zu Kunden und Teammitgliedern aufgebaut hast. Zeige, dass du ein kommunikativer und partnerschaftlicher Ansprechpartner bist, der Wert auf Kundenzufriedenheit legt.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast. Betone deine Erfahrungen in der disziplinarischen und organisatorischen Führung, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für ein Team von 40 Mitarbeitenden übernehmen kannst.
✨Budget- und Projektmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement und in der Projektleitung zu sprechen. Zeige, wie du operative Abläufe optimiert und technische Maßnahmen erfolgreich umgesetzt hast, um wirtschaftliche Ziele zu erreichen.