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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Facility Management und sorge für reibungslosen Gebäudebetrieb.
- Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und setze nachhaltige Projekte um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Gebäude-/Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance und attraktive Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in München.
- Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden – Sie pflegen enge, partnerschaftliche Beziehungen und gewährleisten eine hohe Kundenzufriedenheit durch Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft.
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung mit rund 40 Mitarbeitenden.
- Steuerung und Optimierung der operativen Abläufe im Facility Management.
- Verantwortung für das Budget und Forecasts – inklusive regelmäßiger Analyse, Steuerung und Zielverfolgung zur wirtschaftlichen Optimierung des Verantwortungsbereichs.
- Projektleitung bei technischen Maßnahmen – von der Initiierung über die Planung bis zur Umsetzung und Nachbereitung, unter Berücksichtigung aller relevanten Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorgaben.
- Koordination von internen und externen Projektbeteiligten sowie kontinuierliche Schnittstellenkommunikation mit Kunden, Fachabteilungen und Partnern.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien – in enger Abstimmung mit HSEQ, Technik und Compliance.
- Hoher Fokus auf Maßnahmen und Umsetzung von Green-Real-Estate Projekten.
- Strategische Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs – Identifikation von Trends, Entwicklung neuer Leistungsangebote und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Gebäude-/Versorgungstechnik, Elektrotechnik, des Facility Managements oder vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Mehrjährige Praxis in der Führung technischer Teams im Gebäudemanagement.
- Ausgeprägte wirtschaftliche Kompetenz und Routine in der Budgetverantwortung.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Denken.
- Sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Normen, Vorschriften und Sicherheitsanforderungen im technischen Gebäudebetrieb.
- Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.
- Neutraler Firmenwagen zur Privatnutzung.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Bereichsleiter im technischen Facility Management (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH
Kontaktperson:
Apleona Südost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter im technischen Facility Management (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleiter im technischen Facility Management interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter im technischen Facility Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Bereichsleiter im technischen Facility Management brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südost GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen und Normen im technischen Facility Management kennst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Position relevant sind, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Beziehungen betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit durch Qualität und Verlässlichkeit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung technischer Teams zu sprechen. Zeige auf, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um die operativen Abläufe zu optimieren und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Budgetverantwortung erklären
Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets und Forecasts zu erläutern. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kosten optimiert und wirtschaftliche Ziele erreicht hast, um deine wirtschaftliche Kompetenz zu unterstreichen.