Auf einen Blick
- Aufgaben: Störungssuche, Fehlerbehebung und Reparatur im Facility Management.
- Arbeitgeber: APLEONA - ein innovatives Unternehmen mit familienfreundlicher Personalpolitik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 55.000 €, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 55000 € pro Jahr.
Elektroniker / Elektriker (w/m/d) im Facility Management
- Attraktives Gehaltspaket - bis zu 55.000 € brutto/Jahr
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
- Dokumentation durchgeführter Arbeiten
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker | Elektriker | Elektroinstallateur | Elektro-Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik
- Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (inkl. Führerschein der Klasse B)
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.
Elektriker: In / Elektroniker: In / Elektroinstallateur: In Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH
Kontaktperson:
Apleona Südost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker: In / Elektroniker: In / Elektroinstallateur: In
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker: In / Elektroniker: In / Elektroinstallateur: In
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer soliden Grundlage in der Elektroinstallation, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südost GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Facility Management handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir typische Probleme, die in der Gebäudetechnik auftreten können, und wie du sie lösen würdest. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In dieser Rolle ist Kundenorientierung wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Service geboten hast oder wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsprogramme an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du Fragen zu diesen Programmen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.