Haustechniker / Elektroniker (m/w/d) - Vollzeit
Haustechniker / Elektroniker (m/w/d) - Vollzeit

Haustechniker / Elektroniker (m/w/d) - Vollzeit

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Störungssuche, Fehlerbehebung und Reparatur in einem professionellen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Jobrad-Leasing.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programme.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
  • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur.

Dokumentation durchgeführter Arbeiten.

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker | Elektriker | Elektroinstallateur (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil.

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung.

Führerschein der Klasse B von Vorteil.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.

Haustechniker / Elektroniker (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH

APLEONA bietet Ihnen als Haustechniker / Elektroniker (m/w/d) eine zukunftssichere Anstellung in einem professionellen und vielfältigen Arbeitsumfeld, das Gleichberechtigung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch familienfreundliche Personalpolitik und umfangreiche Weiterbildungsprogramme. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing und einem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
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Kontaktperson:

Apleona Südost GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Haustechniker / Elektroniker (m/w/d) - Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Elektroniker in die Stelle passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt in deine neue Karriere als Haustechniker!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker / Elektroniker (m/w/d) - Vollzeit

Störungssuche
Fehlerbehebung
Reparatur
Dokumentation
Berufsausbildung als Elektroniker
Berufsausbildung als Elektriker
Berufsausbildung als Elektroinstallateur
Erste Berufserfahrung im Facility Management
Erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Service- und Kundenorientierung
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einem Elektroniker mit praktischen Fähigkeiten, also zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südost GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Stelle sicher, dass du die grundlegenden technischen Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Position als Haustechniker oder Elektroniker erforderlich sind, gut beherrschst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Störungssuche und -beseitigung zeigen.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Berufsausbildung und deinen Erfahrungen im Facility Management oder in der Gebäudetechnik. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit einem technischen Problem um?' oder 'Kannst du ein Beispiel für eine erfolgreiche Reparatur geben?'.

Zeige deine Serviceorientierung

Da die Kundenorientierung in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du exzellenten Service geboten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Informiere dich über die Weiterbildungsprogramme, die das Unternehmen anbietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Firma.

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