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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in der Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Apleona GmbH, ein innovatives Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamevents und ein wertschätzendes Betriebsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Penzberg.
Das machen Sie bei uns:
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung elektrischer und gebäudetechnischer Anlagen
- Störungsanalyse, -suche und -behebung an Elektro- und gebäudetechnischen Systemen
- Steuerung von gebäudetechnischen Anlagen über Gebäudeautomationssysteme
- Ansprechpartner am Standort für Installationen, Störungen und technische Prozesse
- Dokumentation von Wartungsarbeiten; Optimierung von Funktionsprozessen
- Sicherstellung der Funktionssicherheit von Licht-, Kraft- und Notstromanlagen
- Einhaltung von Arbeits-, Brand- und Umweltschutzvorgaben
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/Elektriker/Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss in Elektrotechnik; Meister/Techniker willkommen
- Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse; Erfahrung mit Gebäuderegelungen von Vorteil
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in der Gebäudetechnik
- Motivation, Teamgeist und kollegiales Arbeitsumfeld
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen (5-Tage-Woche, Mitarbeiterrabatte bei 800 Partnern)
- 30 Tage Urlaub + interne freie Tage über Weihnachten/Silvester
- Teamevents und wertschätzendes Betriebsklima
- Optionaler Shuttle-Service in München (ca. 45 Minuten Fahrzeit)
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Obsitu Hassan
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Haustechniker - Elektroniker (w/m/d) - Gebäudetechnik (Penzberg) Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH
Kontaktperson:
Apleona Südost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker - Elektroniker (w/m/d) - Gebäudetechnik (Penzberg)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker - Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gebäudetechnik arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker - Elektroniker (w/m/d) - Gebäudetechnik (Penzberg)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südost GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen elektrischen und gebäudetechnischen Anlagen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Wartung und Instandhaltung dieser Systeme verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Bereite Beispiele für Störungsanalysen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Störungen analysiert und behoben hast. Erkläre, wie du dabei vorgegangen bist und welche Techniken du verwendet hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Zeige Teamgeist und Selbstständigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du sowohl im Team als auch eigenständig erfolgreich gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.