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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Facility Management Projekte und sorge für reibungslosen Gebäudebetrieb.
- Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Weiterbildung im technischen Bereich und Erfahrung im Facility Management.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gebäudebetrieb & Haustechnik
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Implementierungsphase von FM-Neuaufträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Betreiberteam.
- Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Objekte und Leistungen
- Recherche, Definition und Dokumentation aller relevanten Ansprechpartner auf Kundenseite
- Aufbau und Weiterentwicklung der Projekt- und Objektorganisation, inkl. Strukturierung von Rollen, Prozessen und Verantwortlichkeiten
- Fachliche Bewertung und Auswertung der Gebäudedokumentation als Grundlage für die Übernahme von Betreiberpflichten
- Begleitung und Steuerung der technischen Anlagen- und Datenaufnahmen der betreuten Immobilien
- Analyse und Aufbereitung vorhandener Betriebsdokumentationen zur Abbildung in Wartungs- und Prüfplänen
- Erstellung und Qualitätssicherung von Objekthandbüchern, Prozessabläufen, Workflows und technischen Dokumentationen
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler QM-Vorgaben im Start-up Umfeld
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, regionalen Einheiten und Kundenorganisationen
- Fachliche Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des Start-up Teams
Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Gebäude- oder Elektrotechnik oder im Facility Management. Alternativ: Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit einschlägiger FM-Erfahrung.
- Fundierte Kenntnisse im technischen Facility Management sowie umfassendes Verständnis der Betreiberpflichten
- Gewerkeübergreifende technische Fachkompetenz
- Sicheres Vertrags- und Regelwerksverständnis sowie Erfahrung im Gewährleistungs- und Qualitätsmanagement
- Ausgeprägtes kaufmännisches und vertriebliches Denken
- Überzeugende, adressatengerechte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit Navision und CAFM-Systemen
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Bayerns (Reiseanteil variabel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag. 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei. Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Firmenwagen mit Privatnutzung. Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen. Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance. Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken. APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit. Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Leiter (w/m/d) Start-up - Facility Management Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH
Kontaktperson:
Apleona Südost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) Start-up - Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Facility Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) Start-up - Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südost GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen im Bereich Facility Management zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Gebäuden unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Abstimmungen mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Analytische Denkweise präsentieren
Zeige während des Interviews, dass du analytisch und strukturiert an Probleme herangehst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Facility Management erfolgreich analysiert und gelöst hast.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Teamführung
Da die Position auch die fachliche Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.