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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Raumlufttechnik.
- Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH - ein stabiler Arbeitgeber mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem professionellen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im SHK-Bereich oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft. Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in Nürnberg Monteur (w/m/d) für Raumlufttechnik.
Das machen Sie bei uns:
- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Lüftung und Raumlufttechnik (RLT)
- Störungssuche, Fehlerdiagnose und Reparaturen an raumlufttechnischen Anlagen
- Einweisung und Begleitung von Nachunternehmern sowie Abnahme von Leistungen
- Dokumentation der durchgeführten Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation aus den Bauhauptgewerken
- Erste Berufserfahrung im Facility Management, in der Gebäudetechnik / Haustechnik oder in Gewerken Elektro, Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Brandschutz von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Bereitschaft zur Rufbereitschaftsdienst (mit zusätzlicher Vergütung)
- Führerschein der Klasse B erforderlich
Darauf können Sie sich freuen:
- Zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen
- Attraktive Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Jobrad-Leasing, für Ihren Weg zur Arbeit oder Ihr persönliches Training
- Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit Bonusvorteilen
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Monteur (w/m/d) für Raumlufttechnik Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH
Kontaktperson:
Apleona Südost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (w/m/d) für Raumlufttechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur für Raumlufttechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Apleona arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich Raumlufttechnik und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (w/m/d) für Raumlufttechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Monteur für Raumlufttechnik passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits im Facility Management oder in der Gebäudetechnik gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie das dir bei uns helfen kann.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen guten Eindruck von deiner Professionalität bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südost GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Apleona Südost GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Wartung und Instandsetzung von raumlufttechnischen Anlagen unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews direkt auf Fragen eingehen und deine Qualifikationen hervorheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da hohe Service- und Kundenorientierung gewünscht ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast.