Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Arbeitsplätze schaffen und Arbeitssicherheit in Unternehmen gewährleisten.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Personalpolitik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit am Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Finanzen, Recht & Verwaltung Zahlen, Verträge und Organisation sind das Fundament unseres Unternehmens. Unsere Teams in Finanzen, Recht und Verwaltung sorgen für wirtschaftliche Stabilität, rechtliche Sicherheit und reibungslose Prozesse im Hintergrund.
Wahrnehmung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG für die betreuten Betriebe/Objekte.
- Planung und Durchführung von Betriebsbegehungen sowie Nachverfolgung der dabei festgestellten Maßnahmen.
- Teilnahme an und Durchführung von internen und externen Auditierungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Organisation, Vorbereitung und Moderation des Arbeitssicherheitsausschusses (ASA) inkl. Unterstützung bei und eigenständige Durchführung von Unterweisungen für Mitarbeitende und Führungskräfte (z.B. Arbeitsschutz, Verhalten im Notfall, Unterweisungspflichten).
- Regelmäßige Berichterstattung zu Arbeitssicherheitskennzahlen, Ereignissen und Maßnahmen an die Geschäftsführung und die leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung bzw. abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß DGUV-Vorschriften.
Praxiserfahrung in der Betreuung von Betrieben/Objekten als Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert.
Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise HSE-/CAFM-Systeme).
Führerschein Klasse B.
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
- Firmenwagen mit Privatnutzung.
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.
Fachkraft für Gebäudemanagement|und Arbeitssicherheit (m/w/d) in München Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH
Als Abteilungsleiter / Clusterleiter (w/m/d) Elektro in Immenstaad am Bodensee profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, wo Technik auf Luftfahrt trifft. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000 € sowie 30 Tage Urlaub, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenendarbeit und die Vorteile eines hauseigenen Tarifvertrags, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Gebäudemanagement|und Arbeitssicherheit (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Apleona Südost GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Apleona Südost GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Gebäudemanagement|und Arbeitssicherheit (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Apleona Südost GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Apleona Südost GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südost GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
