Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Forderungen und kontrolliere finanzielle Prozesse für eine stabile Zukunft.
- Unternehmen: Apleona, führender Immobiliendienstleister mit Verantwortung ab Tag 1.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem strukturierten und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und entfalte dein Potenzial.
- Qualifikationen: Zahlenaffinität und Verständnis für rechtliche Fragestellungen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes.
Das ist Apleona.
Wir sind führender Immobiliendienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand.
Wir reden nicht lange, sondern packen es an.
Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.
Finanzen, Recht & Verwaltung
Zahlen, Verträge und Organisation sind das Fundament unseres Unternehmens.
Unsere Teams in Finanzen, Recht und Verwaltung sorgen für wirtschaftliche Stabilität, rechtliche Sicherheit und reibungslose Prozesse im Hintergrund.
Sie arbeiten strukturiert, haben eine hohe Zahlenaffinität oder ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Fragestellungen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
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Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
- Wir – die
- Apleona Südost Gmb H
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- München
- Forderungsmanager / Controller (w/m/d) - Job ID 26977
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Forderungsmanager / Controller (w/m/d) in München Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH
Als Abteilungsleiter / Clusterleiter (w/m/d) Elektro in Immenstaad am Bodensee profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, wo Technik auf Luftfahrt trifft. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000 € sowie 30 Tage Urlaub, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenendarbeit und die Vorteile eines hauseigenen Tarifvertrags, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt.
