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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort im Facility Management und übernehme die Gesamtverantwortung.
- Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH – ein zukunftssicherer Arbeitgeber am Bodensee.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 32 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem hochprofessionellen Umfeld mit attraktiven Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 22622 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in Immenstaad am Bodensee Standortleiter (w/m/d) im Facility Management - JobID 22622
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket
- Herausragende IT-Tools und -Ausstattung für das FM-Business
- 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. arbeitsfrei)
- Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich mittels der internen und externen APLEONA-Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln
Das machen Sie bei uns:
- Gesamtverantwortung für den Standort (operativ, administrativ und kaufmännisch)
- Erster Ansprechpartner für den Kunden und das Key Account Management
- Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und das Budget des Standorts
- Strategische Kundenentwicklung (z.B. Asset- und Portfolioerweiterung)
- Umsetzung der operativen Leistungserbringung, sowie die Einhaltung von Strukturen nach Vorgabe
- Verantwortung für das Recruiting am jeweiligen Standort, sowie die Einhaltung des Budgets
- Disziplinarische Führung Ihres Teams vor Ort
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Einen erfolgreichen Abschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen | Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder einen vergleichbaren Abschluss
- Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Mehrjährige Erfahrung im Technischen Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert)
- Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.)
- Führerschein der Klasse B
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Facility-Management-Dienstleistung Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH
Kontaktperson:
Apleona Südost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Facility-Management-Dienstleistung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Sei du selbst im Gespräch! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Bring deine Leidenschaft für Facility Management rüber!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular auf unserer Website. Nutze es, um schnell und unkompliziert Teil unseres Teams zu werden – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Facility-Management-Dienstleistung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Person und deinen Erfahrungen einbringst.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie du mit deiner Expertise im Facility Management einen Unterschied machen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist nur wenige Klicks von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südost GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Apleona Südost GmbH und deren Dienstleistungen im Facility Management zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder ein Projekt geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als Standortleiter ist eine hohe Kundenorientierung gefragt. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Apleona bietet interne und externe Weiterbildungsprogramme an. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.