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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort und übernehme die Verantwortung für Kunden und Team.
- Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH – ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 32 Tage Urlaub, neutraler Firmenwagen und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem professionellen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Gebäudemanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in Immenstaad am Bodensee.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket
- Herausragende IT-Tools und -Ausstattung für das FM-Business
- 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. arbeitsfrei)
- Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich mittels der internen und externen APLEONA-Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln
Das machen Sie bei uns:
- Gesamtverantwortung für den Standort (operativ, administrativ und kaufmännisch)
- Erster Ansprechpartner für den Kunden und das Key Account Management
- Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und das Budget des Standorts
- Strategische Kundenentwicklung (z.B. Asset- und Portfolioerweiterung)
- Umsetzung der operativen Leistungserbringung, sowie die Einhaltung von Strukturen nach Vorgabe
- Verantwortung für das Recruiting am jeweiligen Standort, sowie die Einhaltung des Budgets
- Disziplinarische Führung Ihres Teams vor Ort
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Einen erfolgreichen Abschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen | Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder einen vergleichbaren Abschluss
- Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Mehrjährige Erfahrung im Technischen Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert)
- Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.)
- Führerschein der Klasse B
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Niederlassungsleiter (m/w/d) TGA Gebäudemanagement Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH
Kontaktperson:
Apleona Südost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) TGA Gebäudemanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und deine Antworten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, schnell und unkompliziert zu uns zu kommen. Lass uns gemeinsam deine Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) TGA Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südost GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Apleona Südost GmbH und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder ein Projekt geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die der Standort aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du als Niederlassungsleiter ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du Mitarbeiter motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.