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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und sorge für reibungslosen Gebäudebetrieb.
- Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH – ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management oder Ingenieurwesen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gebäudebetrieb & Haustechnik
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gesamtverantwortung für die technischen Facility-Management-Leistungen in den betreuten Kundenobjekten:
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Technischen Teams mit rund 25 Mitarbeitenden
- Organisation, Koordination und Kontrolle von Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfmaßnahmen
- Sicherstellung der Qualität, Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Fremdfirmen
- Kundenkommunikation und regelmäßiges Reporting
- Budget- und Kostenverantwortung, inklusive Angebotserstellung
- Unterstützung bei Ausschreibungen, Projekten und Weiterentwicklungen
Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / staatlich geprüften Techniker (z. B. Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder Ingenieurwesen:
- Ausgeprägte wirtschaftliche Kompetenz und Routine in der Budgetverantwortung
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und kundenorientiertes Denken
- Sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Normen, Vorschriften und Sicherheitsanforderungen im technischen Gebäudebetrieb
- Belastbarkeit, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Standortleiter / Senior Objektleiter im Facility Management (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH
Kontaktperson:
Apleona Südost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter / Senior Objektleiter im Facility Management (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Facility Management – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Gebäudebetrieb klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Apleona Südost GmbH arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter / Senior Objektleiter im Facility Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du genau weißt, worum es geht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südost GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen und Normen im Facility Management kennst. Informiere dich über relevante Vorschriften und Sicherheitsanforderungen, die für die Position wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um die Qualität und Effizienz im Gebäudebetrieb zu steigern. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Standortleiter.
✨Budgetverantwortung erklären
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetplanung und -kontrolle zu sprechen. Erkläre, wie du Kosten optimierst und gleichzeitig die Qualität der Dienstleistungen sicherstellst. Das wird deine wirtschaftliche Kompetenz unterstreichen.
✨Kundenkommunikation üben
Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen angeboten hast. Eine starke Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.