Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort und manage spannende Facility Management Projekte.
- Unternehmen: Apleona Südost GmbH – ein innovatives Unternehmen mit einem professionellen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 32 Tage Urlaub, Firmenwagen und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Facility Management und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in Immenstaad am Bodensee.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket
- Herausragende IT-Tools und -Ausstattung für das FM-Business
- 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. arbeitsfrei)
- Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich mittels der internen und externen APLEONA-Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln
Das machen Sie bei uns:
- Gesamtverantwortung für den Standort (operativ, administrativ und kaufmännisch)
- Erster Ansprechpartner für den Kunden und das Key Account Management
- Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und das Budget des Standorts
- Strategische Kundenentwicklung (z.B. Asset- und Portfolioerweiterung)
- Umsetzung der operativen Leistungserbringung, sowie die Einhaltung von Strukturen nach Vorgabe
- Verantwortung für das Recruiting am jeweiligen Standort, sowie die Einhaltung des Budgets
- Disziplinarische Führung Ihres Teams vor Ort
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Einen erfolgreichen Abschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen | Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder einen vergleichbaren Abschluss
- Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Mehrjährige Erfahrung im Technischen Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert)
- Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.)
- Führerschein der Klasse B
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Standortleiter (w/m/d) im Facility Management Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH
Die Apleona Südost GmbH bietet Ihnen als Standortleiter im Facility Management eine zukunftssichere und unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld am malerischen Bodensee. Genießen Sie 32 Tage Urlaub, einen neutralen Firmenwagen mit Privatnutzung sowie exklusive Mitarbeiterangebote. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsprogramme und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (w/m/d) im Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Sei du selbst im Gespräch! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Bring deine Leidenschaft für Facility Management rüber!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir haben eine einfache Online-Bewerbung auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (w/m/d) im Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Standortleiter passen!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südost GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Apleona Südost GmbH und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensphilosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Standortleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder ein Projekt geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Überlege dir im Voraus, was du über die Rolle, das Team oder die Unternehmenskultur wissen möchtest. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch disziplinarische Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du während des Interviews deine Führungsqualitäten betonen. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst.
