Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort und übernehme die Verantwortung für alle operativen und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Apleona Südost GmbH – ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 32 Tage Urlaub, neutraler Firmenwagen und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem professionellen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in Immenstaad am Bodensee.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket
- Herausragende IT-Tools und -Ausstattung für das FM-Business
- 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. arbeitsfrei)
- Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich mittels der internen und externen APLEONA-Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln
Das machen Sie bei uns:
- Gesamtverantwortung für den Standort (operativ, administrativ und kaufmännisch)
- Erster Ansprechpartner für den Kunden und das Key Account Management
- Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und das Budget des Standorts
- Strategische Kundenentwicklung (z.B. Asset- und Portfolioerweiterung)
- Umsetzung der operativen Leistungserbringung, sowie die Einhaltung von Strukturen nach Vorgabe
- Verantwortung für das Recruiting am jeweiligen Standort, sowie die Einhaltung des Budgets
- Disziplinarische Führung Ihres Teams vor Ort
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Einen erfolgreichen Abschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen | Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder einen vergleichbaren Abschluss
- Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Mehrjährige Erfahrung im Technischen Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert)
- Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.)
- Führerschein der Klasse B
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Standortleiter (w/m/d) im Facility Management Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH
Die Apleona Südost GmbH bietet Ihnen als Standortleiter im Facility Management am malerischen Bodensee eine zukunftssichere und unbefristete Anstellung in einem professionellen Umfeld. Genießen Sie 32 Tage Urlaub, einen neutralen Firmenwagen mit Privatnutzung sowie exklusive Mitarbeiterangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Vielfalt und Chancengleichheit gelebt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (w/m/d) im Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst.
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Sei du selbst im Gespräch! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Bring deine Leidenschaft für Facility Management rüber!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto besser kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (w/m/d) im Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Standortleiter passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südost GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle als Standortleiter im Facility Management. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da Kundenorientierung eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Lösungen für Kundenprobleme gefunden hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Als Standortleiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert, Herausforderungen gemeistert und die Leistung gesteigert hast. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und gleichzeitig die Verantwortung übernimmst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da technische Kenntnisse im Gebäudemanagement gefragt sind, sei bereit, dein Wissen über relevante gesetzliche Richtlinien und technische Standards zu teilen. Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und bringe diese Themen ins Gespräch, um dein Engagement und deine Fachkompetenz zu zeigen.
