Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Standort und manage spannende Facility Management Projekte.
- Unternehmen: Apleona Südost GmbH – ein innovatives Unternehmen mit einem professionellen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 32 Tage Urlaub, neutraler Firmenwagen und exklusive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Facility Management und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im technischen Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in Immenstaad am Bodensee.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktivem Vergütungspaket
- Herausragende IT-Tools und -Ausstattung für das FM-Business
- 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. arbeitsfrei)
- Neutraler Firmenwagen mit Privatnutzung
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich mittels der internen und externen APLEONA-Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln
Das machen Sie bei uns:
- Gesamtverantwortung für den Standort (operativ, administrativ und kaufmännisch)
- Erster Ansprechpartner für den Kunden und das Key Account Management
- Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und das Budget des Standorts
- Strategische Kundenentwicklung (z.B. Asset- und Portfolioerweiterung)
- Umsetzung der operativen Leistungserbringung, sowie die Einhaltung von Strukturen nach Vorgabe
- Verantwortung für das Recruiting am jeweiligen Standort, sowie die Einhaltung des Budgets
- Disziplinarische Führung Ihres Teams vor Ort
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Einen erfolgreichen Abschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen | Meister | staatl. geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Sanitär-Heizung-Klima, Versorgungstechnik, Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder einen vergleichbaren Abschluss
- Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Mehrjährige Erfahrung im Technischen Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert)
- Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (PVO, VOB etc.)
- Führerschein der Klasse B
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Standortleiter (w/m/d) im Facility Management Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH
Die Apleona Südost GmbH bietet Ihnen als Standortleiter im Facility Management am malerischen Bodensee eine zukunftssichere und unbefristete Anstellung in einem professionellen Umfeld. Genießen Sie 32 Tage Urlaub, einen neutralen Firmenwagen mit Privatnutzung und exklusive Mitarbeiterangebote, während Sie durch interne und externe Weiterbildungsprogramme Ihre Karriere aktiv vorantreiben können. Unser Team schätzt Vielfalt und Chancengleichheit, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (w/m/d) im Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular auf unserer Seite. Nutze es, um schnell und unkompliziert Teil unseres Teams zu werden – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (w/m/d) im Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Standortleiter im Facility Management passen.
Mach's übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südost GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Standortleiter im Facility Management. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Teile spezifische Geschichten, die deine Fähigkeit zur Lösung von Problemen und zur Entwicklung von Kundenbeziehungen verdeutlichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Als Standortleiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst, wie du Konflikte löst und wie du die Leistung deiner Mitarbeiter steigerst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da technische Kenntnisse im Gebäudemanagement gefragt sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du gesetzliche Richtlinien und Standards in der Vergangenheit eingehalten hast und wie du sicherstellst, dass alle operativen Abläufe reibungslos funktionieren.
