Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen für eine nachhaltige Zukunft.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Technik und Anlagenbau mit einem starken Fokus auf Effizienz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Unser Team im Bereich Technik und Anlagenbau sorgt für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen. Ob Heizungs-, Lüftungs- oder Elektrotechnik – wir stehen für Effizienz, Nachhaltigkeit und höchste technische Standards.
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Wartung und Instandhaltung von Maschinen sowie Anlagen der Gebäude- und Antriebstechnik. Technische Unterstützung des Projektleiters.
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Führerschein der Klasse B und regionale Reisebereitschaft.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.
Energieelektroniker - Anlagentechnik Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH
Die Apleona Südwest GmbH bietet Ihnen als Hausmeister (w/m/d) im Facility Management eine zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie einer familienfreundlichen Personalpolitik unterstützen wir Sie in verschiedenen Lebensphasen und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Genießen Sie exklusive Mitarbeitervorteile und die Option auf Jobrad-Leasing für Ihre Mobilität.
