Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Elektroanlagen für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH - ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem zukunftssicheren Job mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und idealerweise Erfahrung im Facility Management.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und exklusive Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 23454
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Oberkochen oder Aalen Haustechniker Elektro im Facility Management (w/m/d).
Das machst du bei uns:
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Nieder- und Mittelspannungsanlagen sowie Trafoanlagen
- Fehleranalyse und Störungsbehebung zur Sicherstellung eines unterbrechungsfreien Betriebs
- Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen DGUV V3 Prüfungen
- Regelmäßige Wartungs- und Kontrollrundgänge zur Anlagenüberwachung
Das wünschen wir uns von dir:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektriker, Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise verfügst du über eine Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
- Erste Erfahrung im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert
- Kenntnisse in DGUV Vorschrift 3, VDMA oder elektrotechnischen Richtlinien von Vorteil
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (inklusive Zusatzvergütung)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau + 49 221 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Haustechniker Elektro im Facility Management (w/m/d) (Oberkochen) Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH
Kontaktperson:
Apleona Südwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker Elektro im Facility Management (w/m/d) (Oberkochen)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du hast die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker Elektro im Facility Management (w/m/d) (Oberkochen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in DGUV Vorschrift 3 oder ähnlichen Richtlinien hast, lass uns das wissen – das ist ein Plus!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südwest GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Wartungs- und Reparaturarbeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse in der Elektrotechnik hast und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Störungen behoben oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Kenntnisse über Vorschriften sind wichtig
Studiere die relevanten Vorschriften wie DGUV V3 und VDMA. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die gesetzlichen Rahmenbedingungen kennst, die für die Position wichtig sind.
✨Sei bereit für Fragen zur Rufbereitschaft
Da die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst gefordert wird, sei darauf vorbereitet, Fragen dazu zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft in diesem Bereich unter Beweis stellen kannst.