Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Wartung von elektrischen Anlagen in Gebäuden.
- Unternehmen: Apleona Südwest GmbH - ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite in einem professionellen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Berufserfahrung als Haustechniker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gebäudebetrieb & Haustechnik
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das machen Sie bei uns:
- Instandhaltung, Wartung und Instandsetzung von elektrischen Anlagen und Einrichtungen
- Bewertung und Dokumentation des Zustands der elektrischen Anlagen (z. B. anhand von Prüfungen und Sichtkontrollen)
- Fachliche Führung und Anleitung der elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EUP)
- Unterstützung bei der Störungsanalyse und -behebung im Bereich Elektrotechnik
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Normvorgaben (VDE, Arbeitssicherheit)
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Nachunternehmern
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d), Elektriker / Elektroinstallateur (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Haustechniker Elektro / Servicetechniker Elektrotechnik (w/m/d)
- Sichere Kenntnisse in der Wartung und Instandsetzung von elektrischen Anlagen in Gebäuden
- Zusatzqualifikationen von Vorteil: Mittelspannungsschaltberechtigung, KNX-Kenntnisse (Gebäudeautomation / Smart Building)
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und zuverlässiges Auftreten im Umgang mit Kunden und Nutzern
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zu gelegentlicher Rufbereitschaft je nach Einsatzbereich
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (mit zusätzlicher Vergütung)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 /
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Haustechniker Elektro (w/m/d) (Stuttgart) Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH
Die Apleona Südwest GmbH bietet Ihnen als Hausmeister (w/m/d) im Facility Management eine zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie einer familienfreundlichen Personalpolitik unterstützen wir Sie in verschiedenen Lebensphasen und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Genießen Sie exklusive Mitarbeitervorteile und die Option auf Jobrad-Leasing für Ihre Mobilität.
