Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und betreibe gebäudetechnische Anlagen, führe Wartungsarbeiten durch.
- Unternehmen: Apleona Südwest GmbH - ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Bis zu 30 €/Std., unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Haustechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Gebäudetechnik wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 30 € pro Stunde.
Gebäudebetrieb & Haustechnik Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das machen Sie bei uns:
- Bedienen und Betreiben der gebäudetechnischen Anlagen
- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an der technischen Gebäudeausrüstung
- Störungssuche und -beseitigung, Fehleranalyse und Reparatur im laufenden Gebäudebetrieb
- Kontrolle und Optimierung von Betriebsparametern zur Sicherstellung eines energieeffizienten und stabilen Anlagenbetriebs
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung als Haustechniker, Servicetechniker oder in der Gebäudetechnik wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Nutzern
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Perspektive bis zu rund 30 €/Std.: durch Grundgehalt, Zulagen und Prämien sind Gesamtvergütungen von bis zu ca. 30 € pro Stunde möglich – je nach Qualifikation und Engagement
- Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“: im Schnitt 2.000€ - 3.000 € pro erfolgreich geworbenem Techniker bzw. Objektleiter
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Artur Peters +49 172 8953714 artur.peters@apleona.com
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Haustechniker HKLS (w/m/d) - Attraktiver Stundenlohn bis zu 30 € Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH
Die Apleona Südwest GmbH bietet Ihnen als Haustechniker (w/m/d) im Facility Management eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie einer familienfreundlichen Personalpolitik unterstützen wir Sie in verschiedenen Lebensphasen und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Profitieren Sie zudem von exklusiven Mitarbeitervorteilen und einem angenehmen Arbeitsklima in Leinfelden-Echterdingen.
