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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur technischer Anlagen im Facility Management.
- Arbeitgeber: APLEONA bietet ein professionelles Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Jobrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, SAP- und MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik unterstützt verschiedene Lebensphasen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Haustechniker (w/m/d) im Bereich Elektro – JobID 22378 ~ Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert ~ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ~ 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei ~ Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld ~ Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen ~ APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ~ Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Betriebstechnik MSR Erfahrung wünschenswert Umgang mit SAP und MS-Office Programmen Bereitschaft für Schichtarbeit Führerschein der Klasse B
Haustechniker (m/w/d) Elektro | Facility-Management (Hauswart/in/Haustechniker/in) Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH
Kontaktperson:
Apleona Südwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker (m/w/d) Elektro | Facility-Management (Hauswart/in/Haustechniker/in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Facility Management arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik und Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Haustechniker recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit bereits im Gespräch. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen, besonders in einem dynamischen Umfeld wie dem Facility Management.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (m/w/d) Elektro | Facility-Management (Hauswart/in/Haustechniker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie relevante Erfahrungen, insbesondere im Umgang mit MSR-Technik. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Wartung und Reparatur technischer Anlagen beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Haustechniker interessierst. Gehe darauf ein, wie du zur sicheren und effizienten Umgebung des Unternehmens beitragen kannst.
Kenntnisse in Software betonen: Erwähne deine Kenntnisse in SAP und MS-Office Programmen. Diese Fähigkeiten sind wichtig für die Dokumentation und Verwaltung im Facility Management und sollten klar in deiner Bewerbung hervorgehoben werden.
Schichtbereitschaft anmerken: Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Dies zeigt deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südwest GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Elektrotechnik und Betriebstechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Wartung, Reparatur und technischen Anlagen zu beantworten.
✨SAP und MS-Office Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit SAP und MS-Office Programmen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Schichtarbeit ansprechen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Schichtarbeit zu beantworten. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von APLEONA, indem du Fragen zur Vielfalt, Gleichberechtigung und den Weiterbildungsprogrammen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
