Haustechniker (w/m/d) mit Schwerpunkt Lüftung im Facility Management
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Haustechniker (w/m/d) mit Schwerpunkt Lüftung im Facility Management

Haustechniker (w/m/d) mit Schwerpunkt Lüftung im Facility Management

Reutlingen Vollzeit 41500 € / Jahr Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene und betreibe gebäudetechnische Anlagen, führe Wartungsarbeiten durch und behebe Störungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines Weltmarktführers in der Automobilbranche mit einem starken Fokus auf Facility Management.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und effiziente Umgebung und profitiere von Weiterbildungsprogrammen in einem vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Haustechnik oder vergleichbare Qualifikation, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden bei uns großgeschrieben. Bewerbungen sind einfach und schnell möglich!

Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management - wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten mit uns für einen Weltmarktführer der Automobilbranche in einem festen Kundenobjekt. Als Haustechniker (w/m/d) mit Schwerpunkt Lüftung im Facility Management verstärken Sie unser technisches Facility Management Team in Reutlingen.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
  • Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
  • Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Das machen Sie bei uns:

  • Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen
  • Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
  • Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen
  • Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer
  • Dokumentation durchgeführter Arbeiten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse oder Zusatzqualifikation im Gewerk Lüftung wünschenswert
  • Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik, Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil
  • Qualifikation nach VDI6022 von Vorteil, kann bei Bedarf aber auch bei Apleona nachgeholt werden
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil, aber nicht Pflicht

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Thomas Gronau 221 / Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Haustechniker (w/m/d) mit Schwerpunkt Lüftung im Facility Management Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH

Als Haustechniker (w/m/d) im Facility Management bei Apleona in Reutlingen profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bieten wir Ihnen nicht nur eine erfüllende Tätigkeit, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem exklusive Mitarbeitervorteile und ein familienfreundliches Arbeitsklima, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
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Kontaktperson:

Apleona Südwest GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Haustechniker (w/m/d) mit Schwerpunkt Lüftung im Facility Management

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Lüftungstechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Facility Management und Haustechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Verbesserungen in der Haustechnik umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter und bringe diese Aspekte in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (w/m/d) mit Schwerpunkt Lüftung im Facility Management

Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Lüftungstechnik
Wartungs- und Instandsetzungsfähigkeiten
Fehlerdiagnose und -behebung
Sicherheitsüberprüfungen
Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrung im Facility Management
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise
Kenntnisse nach VDI6022 (von Vorteil)
Führerschein Klasse B (von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Haustechniker relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Lüftung und Facility Management.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südwest GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über gebäudetechnische Anlagen und insbesondere über Lüftungssysteme auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Wartung und Instandhaltung zu beantworten.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungssuche und Fehlerbehebung zeigen. Dies hilft, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Themen wie Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.

Körperliche Präsenz und Auftreten

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

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