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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde HKL Techniker und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Heizung, Klima und Lüftung.
- Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH - ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt zwischen 44.000 € und 50.000 €, flexible Arbeitsbedingungen und regionale Einsätze.
- Andere Informationen: Vielfältige und chancenreiche Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Berufserfahrung als HKL-Techniker.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44000 - 50000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HKL Techniker (w/m/d) im Großraum Stuttgart.
Ihre Aufgaben:
- Als HKL Techniker (w/m/d) sind Sie operativ im Tagesgeschäft sowie in Klein- und Sonderprojekten tätig.
- Ihr Schwerpunkt liegt auf der fachgerechten Ausführung technischer Leistungen im Bereich Heizung, Klima und Lüftung:
- Durchführung operativer und technischer Arbeiten an HKL-Anlagen
- Abarbeitung von Sonderleistungen sowie Klein- und Kleinstprojekten
- Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Selbstständige Bearbeitung von Arbeitsaufträgen nach Vorgabe
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung (HLK/HKL) (zwingend erforderlich)
- Mehrjährige Berufserfahrung als HKL-Monteur oder HKL-Techniker
- Zertifizierung nach VDI 6022 wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und technisches Verständnis
Hinweis: Die Position ist keine Hilfsarbeitertätigkeit. Eine abgeschlossene Ausbildung ist zwingende Voraussetzung.
Das bieten wir Ihnen:
- Jahresgehalt zwischen 44.000 € und 50.000 € brutto (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
- Standard-Zusatzleistungen gemäß Apleona-Vergütungsmodell
- Kein fest zugeordnetes Dienstfahrzeug
- Poolfahrzeuge ggf. für das operative Tagesgeschäft
- Regionale Einsätze ohne Montage- oder Reisetätigkeit
Einsatz & Organisation:
- Einsätze ausschließlich im Großraum Stuttgart
- Standortbasis voraussichtlich Stuttgart-Feuerbach
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Dirk Blessing
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
HKL Techniker (w/m/d) (Stuttgart) Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH
Kontaktperson:
Apleona Südwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HKL Techniker (w/m/d) (Stuttgart)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HKL Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Apleona arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen der HKL-Technik. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HKL Techniker (w/m/d) (Stuttgart)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du der perfekte HKL Techniker für unser Team bist und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem starken Hintergrund im Bereich Heizung, Klima und Lüftung – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert!: Eine klare und übersichtliche Struktur deiner Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsformular bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südwest GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als HKL Techniker. Verstehe die Grundlagen der Heizung, Klima und Lüftung, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Montage, Wartung und Instandsetzung von HKL-Anlagen zeigen. So kannst du deine praktische Erfahrung überzeugend darstellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da Teamarbeit wichtig ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam abgeschlossen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir einen Eindruck davon, wie es weitergeht.