Auf einen Blick
- Aufgaben: Projektierung, Wartung und Instandhaltung von kältetechnischen Anlagen.
- Unternehmen: Apleona Südwest GmbH - ein innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Personalpolitik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik in einem vielfältigen und professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung in Kältetechnik und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Möchten Sie Ihre Karriere in der Kältetechnik vorantreiben? Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams bei Apleona Südwest GmbH in Mannheim! Wir suchen einen engagierten Meister (w/m/d) im Bereich Kältetechnik für eine verantwortungsvolle Position in der Gebäudetechnik und Facility Management Branche. Profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Benefits und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das machen Sie bei uns:
- Projektierung, Modernisierung, Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung kältetechnischer Anlagen
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden, inklusive Angebotserstellung, Projektabwicklung und Abrechnung
- Terminplanung und Organisation von Wartungsarbeiten sowie Materialdisposition
- Einsatzplanung der Servicetechniker und Abstimmung mit Kunden
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, Sicherheitsstandards und betrieblicher Sicherheitsvorschriften
- Unterstützung beim Materialeinkauf und Materialmanagement
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Kältetechnik
- Erste Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder Kältetechnik
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Materialauswahl und -disposition
- Unternehmerisches Denken, Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B erforderlich
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 /
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Meister (w/m/d) im Bereich Kältetechnik (Mannheim) Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH
Die Apleona Südwest GmbH bietet Ihnen als Hausmeister (w/m/d) im Facility Management eine zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie einer familienfreundlichen Personalpolitik unterstützen wir Sie in verschiedenen Lebensphasen und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Genießen Sie exklusive Mitarbeitervorteile und die Option auf Jobrad-Leasing für Ihre Mobilität.
