Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Facility Management und sorge für eine reibungslose Leistungserbringung.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung. Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Vorgaben und Richtlinien sowie Betriebsanweisungen im Rahmen der Leistungserbringung und Mitarbeiterführung. Realisierung der Planzahlen bei Umsatz und Ergebnis. Qualitätssicherung und Entwicklung einer guten Kundenzufriedenheit. Mitarbeiterführung und -weiterentwicklung.
Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik. Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert. Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen. Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (mit zusätzlicher Vergütung). Führerschein Klasse B erforderlich.
