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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden im technischen Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH bietet ein professionelles Arbeitsumfeld mit Zukunftsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem vielfältigen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Meister oder Techniker in relevanten Fachrichtungen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Leinfelden-Echterdingen
Objektleiter (w/m/d) – JobID 21377
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Das machen Sie bei uns:
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das Technische Gebäudemanagement inkl. der technischen Betreiberverantwortung
- Verantwortlich für die Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfleistungen sowie das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen
- Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements
- Ausschreibung, Kalkulation, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Objektteams
- Teilnahme und Durchführung der Kunden Jour Fixe inkl. Dokumentation
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Einen erfolgreichen Abschluss als Meister | staatl. geprüfter Techniker in den Fachrichtungen Elektrotechnik | Versorgungstechnik | Kältetechnik | eine Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management oder ein entsprechendes Studium
- Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Erfahrung im Technischen Gebäudemanagement wünschenswert
- Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office Paket (Excel, Powerpoint) sowie Navision (wünschenswert)
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
#J-18808-Ljbffr
Objektleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH
Kontaktperson:
Apleona Südwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Objektleiter. Verstehe die Schlüsselkompetenzen, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Apleona Südwest GmbH. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Herausforderungen im Technischen Gebäudemanagement zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Technischen Gebäudemanagement beziehen. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und Kundenorientierung konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Position, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Facility Management informierst. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen und dein Engagement für die Branche zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Apleona Südwest GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Objektleiter widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Technischen Gebäudemanagement und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südwest GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den Grundlagen des Technischen Gebäudemanagements vertraut machst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Instandhaltungs- und Prüfleistungen sowie zur Überwachung von gesetzlichen Vorgaben zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position einen hohen Fokus auf Kundenkontakt hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit zur lösungsorientierten Arbeit zeigen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motivierst und koordinierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Work-Life-Balance ansprechen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle bietet, kannst du deine eigene Flexibilität und die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance für dich betonen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.
