Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden im technischen Facility Management.
- Unternehmen: Apleona Südwest GmbH - ein innovatives Unternehmen in Heilbronn.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Personalpolitik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem professionellen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und gute Microsoft Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Heilbronn.
Das machen Sie bei uns:
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das Technische Gebäudemanagement inkl. der technischen Betreiberverantwortung.
- Verantwortlich für die Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfleistungen sowie das Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- sowie Fremdleistungen.
- Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements.
- Ausschreibung, Kalkulation, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Koordination von Nachunternehmerleistungen.
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Objektteams.
- Teilnahme und Durchführung der Kunden Jour Fixe inkl. Dokumentation.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word, Power Point).
- Bestenfalls erste Berufserfahrung im Vertragswesen und der Erstellung von Wartungs- und Instandsetzungsplänen.
- Erste Führungserfahrung wäre von Vorteil.
- Hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
- Firmenwagen mit Privatnutzung.
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 /
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH
Die Apleona Südwest GmbH bietet Ihnen als Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld in Heilbronn. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub, einer familienfreundlichen Personalpolitik und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen mit Privatnutzung und exklusiven Angeboten für Mitarbeitende.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an der Apleona Südwest GmbH und frag nach möglichen Positionen im technischen Facility Management.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche und die Herausforderungen verstehst, beeindruckst du die Entscheider!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt bei uns landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektleiter (w/m/d) im technischen Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Facility Management. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung spannend!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südwest GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Objektleiters im technischen Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kundenorientierung, Teamführung und im Qualitätsmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentation und Auftreten
Achte auf ein professionelles Auftreten und eine angemessene Kleidung. Dein erster Eindruck zählt! Sei selbstbewusst, freundlich und zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden.
