Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Arbeiten im Bereich Sanitärtechnik selbstständig durch.
- Unternehmen: Apleona Südwest GmbH - ein innovatives Unternehmen im Großraum Stuttgart.
- Vorteile: Jahresgehalt zwischen 44.000 € und 50.000 €, stabile Einsatzplanung und Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen und ein respektvolles Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sanitärtechnik und Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44000 - 50000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sanitär-Techniker (w/m/d) im Großraum Stuttgart.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung operativer und technischer Leistungen im Bereich Sanitärtechnik
- Abarbeitung von Sonderleistungen sowie Klein- und Kleinstprojekten
- Fachgerechte Installation, Wartung und Instandsetzung sanitärtechnischer Anlagen
- Eigenständige Bearbeitung von Arbeitsaufträgen nach Vorgabe
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Arbeitssicherheit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitärtechnik (zwingend erforderlich)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Sanitär-Monteur oder Sanitär-Techniker
- Zertifizierung nach VDI 6023 wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick
Das bieten wir Ihnen:
- Jahresgehalt zwischen 44.000 € und 50.000 € brutto (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
- Standard-Zusatzleistungen gemäß Apleona-Vergütungsmodell
- Kein fest zugeordnetes Dienstfahrzeug
- Poolfahrzeuge ggf. für das operative Tagesgeschäft
- Stabile Einsatzplanung ausschließlich im Großraum Stuttgart
Einsatz & Organisation:
- Regionale Einsätze innerhalb des Großraums Stuttgart
- Standortbasis voraussichtlich Stuttgart-Feuerbach
- Keine überregionale Montagetätigkeit
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Dirk Blessing
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Sanitär-Techniker (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH
Die Apleona Südwest GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Großraum Stuttgart, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt zwischen 44.000 € und 50.000 € brutto bietet, sondern auch eine stabile Einsatzplanung und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit in einem dynamischen Team. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sanitär-Techniker (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sanitär-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Apleona arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Sanitärtechnik und über Apleona selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sanitär-Techniker (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Sanitär-Techniker für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Sanitärtechnik durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Erfahrung:Da wir einen erfahrenen Sanitär-Techniker suchen, solltest du deine bisherigen Tätigkeiten und Projekte hervorheben. Erzähl uns von speziellen Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südwest GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Berufserfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als Sanitär-Techniker vor. Denk an Situationen, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du langfristig denken kannst.
