Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienen und Warten von gebäudetechnischen Anlagen sowie Störungssuche.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte eine anspruchsvolle Karriere in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das machen Sie bei uns:
- Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen
- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare technische Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in Wartung, Instandhaltung oder Gebäudetechnik wünschenswert
- Kundenorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (mit zusätzlicher Vergütung)
- Führerschein Klasse B erforderlich
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Servicetechniker (w/m/d) Sanitärtechnik Facility Management Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH
Als Servicetechniker (w/m/d) im Bereich Sanitärtechnik bei uns profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem professionellen und vielfältigen Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine familienfreundliche Personalpolitik, die Sie in verschiedenen Lebensphasen unterstützt. Genießen Sie exklusive Mitarbeitervorteile und ein tariflich festgelegtes Weihnachtsgeld, während Sie Teil eines Teams werden, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (w/m/d) Sanitärtechnik Facility Management erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als Servicetechniker übernehmen würdest. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (w/m/d) Sanitärtechnik Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Sanitärtechnik durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Servicetechniker für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du dich für die Position als Servicetechniker interessierst und was du in unser Team einbringen kannst. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südwest GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über gebäudetechnische Anlagen und Sanitärtechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenorientierung für die Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, auf Kundenbedürfnisse einzugehen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du dabei den Kunden stets im Fokus hattest.
✨Bereitschaft zur Rufbereitschaft ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zu sprechen. Zeige, dass du die Verantwortung ernst nimmst und bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, wenn es nötig ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
