Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Türen und Toren vor Ort beim Kunden.
- Unternehmen: Apleona Südwest GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gebäudetechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Wartung technischer Anlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das machen Sie bei uns:
- Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Türen, Toren und Antriebssystemen beim Kunden vor Ort
- Prüfung, Einstellung und Inbetriebnahme von Mechanik, Steuerungen, Sensorik und Sicherheitseinrichtungen
- Analyse von Störungen, systematische Fehlersuche und eigenständige Fehlerbehebung
- Austausch von Verschleiß- und Ersatzteilen sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen
- Digitale Dokumentation der Serviceeinsätze und Erstellung von Service- und Wartungsberichten
- Rückmeldung von Materialbedarf und technischen Auffälligkeiten sowie kurze Einweisung der Kunden in die sichere Bedienung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Service, in der Wartung oder Instandsetzung technischer Anlagen, idealerweise im Bereich Türen, Tore, Antriebe oder Gebäudetechnik
- Fundierte Kenntnisse in Mechanik und Elektrotechnik sowie sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- Strukturierte Vorgehensweise bei der Störungsanalyse und Fähigkeit, Lösungen eigenständig vor Ort umzusetzen
- Bereitschaft zur Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildung (z. B. Normen, Prüfungen, Herstellersysteme)
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau
Servicetechniker (w/m/d) Türen und Tore (Stuttgart) Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH
Die Apleona Südwest GmbH bietet Ihnen als Hausmeister (w/m/d) im Facility Management eine zukunftssichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie einer familienfreundlichen Personalpolitik unterstützen wir Sie in verschiedenen Lebensphasen und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Genießen Sie exklusive Mitarbeitervorteile und die Option auf Jobrad-Leasing für Ihre Mobilität.
