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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für die Wartung von HKL-Anlagen.
- Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem professionellen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich HKL/SHK und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 25278
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Oberkochen oder Aalen.
Das machst du bei uns:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des HKL-Teams.
- Du koordinierst die Einsatz- und Arbeitsplanung deines Teams.
- Du stellst die fachgerechte Wartung, Prüfung und Instandhaltung der HKL-Anlagen sicher.
- Du überwachst gesetzliche Prüffristen, Sicherheits- und Hygienevorgaben.
- Du unterstützt dein Team bei Störungen und technischen Fragestellungen.
- Du arbeitest eng mit der Objektleitung sowie angrenzenden Gewerken zusammen.
- Du stellst die digitale Dokumentation der Leistungen sicher.
- Deine festen Arbeitszeiten sind von 6:00 Uhr bis 18:00 Uhr im Drei-Schicht-System (Früh-, Tag- und Spätschicht) und du nimmst an den gesetzlich zulässigen Bereitschaftsdiensten teil.
Das wünschen wir uns von dir:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKL / SHK, idealerweise mit Meister- oder Technikerqualifikation.
- Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von HKL-Anlagen.
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams wünschenswert.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein.
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
- Führerschein Klasse B von Vorteil.
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance.
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
Interessiert? Werde Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewirb dich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Teamleiter HKL (w/m/d) (Oberkochen) Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH
Kontaktperson:
Apleona Südwest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter HKL (w/m/d) (Oberkochen)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Apleona arbeiten oder gearbeitet haben. Insider-Infos können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter HKL (w/m/d) (Oberkochen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich HKL und wie du dein Team geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Formulierungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website für eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südwest GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Apleona Südwest GmbH und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Rolle der Teamleiter HKL dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder technische Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein, um zu zeigen, dass du ein guter Teamleiter bist.