Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Facility Management und sorge für die Sicherheit elektrischer Anlagen.
- Unternehmen: Apleona Südwest GmbH - ein vielfältiges und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Jobrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem professionellen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Abstatt.
Das machen Sie bei uns:
- Fachliche und organisatorische Leitung des DGUV V3-Prüfteams im technischen Facility Management
- Ansprechpartner (w/m/d) für Kunden und interne Ansprechpartner im verantwortlichen Gewerk
- Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen im technischen Gebäudemanagement
- Koordination von Nachunternehmerleistungen im Bereich Elektrotechnik
- Durchführung und Überwachung der regelmäßigen Prüfungen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel gemäß DGUV Vorschrift 3
- Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung von Prüfberichten
- Überprüfung der Sicherheit von Geräten und Maschinen in Bezug auf elektrische Gefahren
- Erkennen und Beheben von Mängeln und Gefahrenquellen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und interner Richtlinien
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Elektromeister (w/m/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im elektrotechnischen Facility Management oder als Servicetechniker (w/m/d)
- Erste Führungserfahrung oder Motivation zur Übernahme von Leitungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse der DGUV Vorschrift 3 und relevanter elektrotechnischer Normen
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und kundenorientiertes Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Teamleiter (w/m/d) Elektrotechnik / DGUV V3 Prüfung - Facility Management Arbeitgeber: Apleona Südwest GmbH
Die Apleona Südwest GmbH bietet Ihnen als Teamleiter (w/m/d) Elektrotechnik eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie speziellen Angeboten für Mitarbeitende und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines familienfreundlichen Unternehmens, das Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch exklusive Sonderkonditionen für Produkte renommierter Hersteller bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (w/m/d) Elektrotechnik / DGUV V3 Prüfung - Facility Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und an die Anforderungen der Stelle anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (w/m/d) Elektrotechnik / DGUV V3 Prüfung - Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Südwest GmbH vorbereitet
✨Verstehe die DGUV V3 Vorschrift
Mach dich mit den Details der DGUV V3 Vorschrift vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten und zeige, dass du die Bedeutung dieser Norm für die Sicherheit im Facility Management verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme im elektrotechnischen Bereich gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung zu sprechen. Wenn du noch keine direkte Führungserfahrung hast, betone deine Motivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und wie du in der Vergangenheit Teamarbeit gefördert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.
