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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Hausdienst- und Wartungsaufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Unternehmen im Facility Management mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 26 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Andere Informationen: Attraktive Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Arbeitsplatz und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hausdienst, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Standort: Zürich – 100 % – Facility Management
Aufgaben
- Allgemeine Hausdienst- / Hauswarttätigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld
- Unterhaltsarbeiten im infrastrukturellen Bereich (Arealreinigung, Grünpflege, Entsorgung, Rundgänge)
- Bestuhlungen von Konferenzräumen und Überprüfungen von Bestand Möbel
- Solides technisches Wissen für kleine Reparaturen wie zB. Zylinder einbauen, Löcher flicken etc.
- Begleitung und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen
- Organisation und Mithilfe bei kleineren Umzügen
Anforderungen
- Berufserfahrung im Hausdienst oder in der Hauswartung
- Gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres und sicheres Auftreten
- Gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Einwandfreier Leumund
Benefits
- Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u.a. mindestens 26 Tage Ferien
- Wo es die Kundenbedürfnisse zulassen, hast du neben Gleitzeit die Möglichkeit, Teilzeit, im Jobsharing oder im Home-Office zu arbeiten
- Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell
- Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge
- Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie zB. Freizeitangebote
Mitarbeiter Hausdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona Switzerland
Kontaktperson:
Apleona Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Hausdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Hausdienst interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Verantwortlichen oder ehemalige Mitarbeiter, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Facility Management und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für das Team bringst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine technischen Fähigkeiten! Da du kleine Reparaturen durchführen sollst, bring Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, wo du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt, dass du praktisch veranlagt bist und die nötigen Skills mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich von anderen abzuheben. Zeig uns, warum du der perfekte Kandidat für den Hausdienst bist und lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Hausdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Hausdienst oder in der Hauswartung. Nenne spezifische Beispiele, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst und was du in der Vergangenheit erreicht hast.
Achte auf die Details!: Ein gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen sind wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist – das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Switzerland vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technisches Wissen für kleine Reparaturen wichtig ist, solltest du dir einige grundlegende Reparaturtechniken ins Gedächtnis rufen. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine praktischen Fähigkeiten.
✨Gepflegtes Auftreten
Achte darauf, dass du beim Interview ein gepflegtes Äußeres hast. Ein ordentliches Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Kleide dich angemessen für die Branche und die Position, um Professionalität zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.