Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für einen reibungslosen Betrieb der Infrastruktur.
- Unternehmen: Apleona Schweiz AG, führender Anbieter im Facility Management.
- Vorteile: Mindestens 26 Tage Urlaub, Unterstützung bei Weiterbildung und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Realising Your Individual Potential Technischer Leiter Facility Management (m/w/d) Rüschlikon ZH, 100 % – Facility Management Aufgaben Du denkst in Lösungen statt in Problemen, behältst den Überblick über komplexe technische Anlagen und hast Freude am direkten Kundenkontakt?
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb der technischen Infrastruktur sowie für die professionelle Betreuung unserer Kundschaft.
Du bist zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden – operativ wie strategisch – und stellst die Einhaltung der vereinbarten Leistungen (SLA/KPI) sicher.
Du steuerst und kontrollierst Instandhaltungs-, Investitions- und Optimierungsprojekte und sorgst für eine korrekte und transparente interne Leistungsverrechnung.
Du gewährleistest einen störungsfreien und wirtschaftlichen Anlagenbetrieb durch präventive Instandhaltung und kontinuierliche Verbesserung der technischen Verfügbarkeit.
Du analysierst Störungen und Schwachstellen, leitest nachhaltige Massnahmen zur Prozess- und Qualitätsoptimierung ab und stellst deren Umsetzung sicher.
Du verantwortest das Management von Beschwerde- und Eskalationsprozessen auf Kunden- und Unternehmensebene.
Du agierst als zentrale Schnittstelle zu internen Fachbereichen (COC Energie, Umwelt, Qualität, Safety, IT) sowie zu D&C-Projekten und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.
Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-, Elektro-, Gebäude- oder Facility Management – jeweils mit technischer Grundausbildung – oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position (z.
Leiter: in Technisches Facility Management, Betriebsleiter: in, Objektleiter: in Technik).
Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung komplexer technischer Anlagen sowie in der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung.
Vertiefte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften, Normen und Richtlinien (z.
Arbeitssicherheit gemäss UVG/UVV, EKAS-Richtlinien, Arbeitsgesetz Ar G/Ar GV sowie einschlägiger technischer Normen und Verordnungen wie NIV und Vorgaben des ESTI).
Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen (z.
Maximo) sowie in der Analyse von Betriebs- und Leistungskennzahlen.
Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf einen gemeinsamen Nenner zu bringen.
Benefits Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u. a. mindestens 26 Tage Ferien Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z.
Freizeitangebote Unternehmen Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management.
Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt. #J-18808-Ljbffr
Technischer Leiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona Switzerland
Apleona Switzerland in Schaffhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Anstellung nach GAV bietet, sondern auch regelmäßige Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gemeinsam an der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Sicherstellung von Qualitätsstandards arbeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Ihre Ideen und Ihr Engagement legt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter Facility Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Apleona Switzerland helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Apleona Switzerland! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Apleona Switzerland:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Apleona Switzerland und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Switzerland vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
