Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für einen reibungslosen Betrieb der Infrastruktur.
- Unternehmen: Apleona Schweiz AG, führender Anbieter im Facility Management.
- Vorteile: Mindestens 26 Tage Urlaub, Unterstützung bei Weiterbildung und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Realising Your Individual Potential Technischer Leiter Facility Management (m/w/d) Rüschlikon ZH, 100 % – Facility Management Aufgaben Du denkst in Lösungen statt in Problemen, behältst den Überblick über komplexe technische Anlagen und hast Freude am direkten Kundenkontakt?
In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Betrieb der technischen Infrastruktur sowie für die professionelle Betreuung unserer Kundschaft.
Du bist zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden – operativ wie strategisch – und stellst die Einhaltung der vereinbarten Leistungen (SLA/KPI) sicher.
Du steuerst und kontrollierst Instandhaltungs-, Investitions- und Optimierungsprojekte und sorgst für eine korrekte und transparente interne Leistungsverrechnung.
Du gewährleistest einen störungsfreien und wirtschaftlichen Anlagenbetrieb durch präventive Instandhaltung und kontinuierliche Verbesserung der technischen Verfügbarkeit.
Du analysierst Störungen und Schwachstellen, leitest nachhaltige Massnahmen zur Prozess- und Qualitätsoptimierung ab und stellst deren Umsetzung sicher.
Du verantwortest das Management von Beschwerde- und Eskalationsprozessen auf Kunden- und Unternehmensebene.
Du agierst als zentrale Schnittstelle zu internen Fachbereichen (COC Energie, Umwelt, Qualität, Safety, IT) sowie zu D&C-Projekten und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.
Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-, Elektro-, Gebäude- oder Facility Management – jeweils mit technischer Grundausbildung – oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, idealerweise mit Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position (z.
Leiter: in Technisches Facility Management, Betriebsleiter: in, Objektleiter: in Technik).
Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Instandhaltung komplexer technischer Anlagen sowie in der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung.
Vertiefte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften, Normen und Richtlinien (z.
Arbeitssicherheit gemäss UVG/UVV, EKAS-Richtlinien, Arbeitsgesetz Ar G/Ar GV sowie einschlägiger technischer Normen und Verordnungen wie NIV und Vorgaben des ESTI).
Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen (z.
Maximo) sowie in der Analyse von Betriebs- und Leistungskennzahlen.
Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf einen gemeinsamen Nenner zu bringen.
Benefits Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen u. a. mindestens 26 Tage Ferien Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung, wo nötig auch finanziell Über die Pensionskasse bieten wir dir eine gut ausgebaute Altersvorsorge Du profitierst von Vergünstigungen für diverse Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen, wie z.
Freizeitangebote Unternehmen Als Apleona Schweiz AG bieten wir unseren Kunden an 14 Standorten das Beste aus Facility und Real Estate Management.
Durch unsere Erfahrung und unser Know-how gehören wir zu den führenden Multi-Dienstleistern auf dem Schweizer Markt. #J-18808-Ljbffr
Technischer Leiter Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona Switzerland
Apleona Switzerland in Schaffhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Anstellung nach GAV bietet, sondern auch regelmäßige Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gemeinsam an der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Sicherstellung von Qualitätsstandards arbeiten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Ihre Ideen und Ihr Engagement legt!
