Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Montageteam und sorge für den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen.
- Unternehmen: Apleona Südwest GmbH – ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Personalpolitik.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Gebäudebetrieb & Haustechnik
Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unternehmen
Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Leinfelden-Echterdingen einen Abteilungsleiter (w/m/d) Facility Management – JobID 25837.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Montageteams einschließlich Einsatz- und Kapazitätsplanung, Zielvereinbarungen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Verantwortung für den sicheren, normkonformen und wirtschaftlichen Betrieb der Anlagen im Objekt, inklusive Wartung, Instandhaltung, Störungsmanagement sowie Wahrnehmung der Betreiberpflichten
- Steuerung interner Montageteams sowie externer Nachunternehmer, einschließlich Vergabe, Leistungs- und Qualitätsüberwachung, Abnahmen und Dokumentation
- Budget- und Kostenverantwortung mit Erstellung von Forecasts, Angebots- und Nachtragsmanagement sowie kontinuierlichem Kosten- und Leistungsreporting
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit, Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben einschließlich Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und lückenloser Dokumentation
- Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Mitarbeitenden, Nachunternehmern und Management
Qualifikationen & Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Sanitärtechnik
- Zusatzqualifikation als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, HLS, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budget-, Kosten- und Leistungssteuerung, inklusive Angebots- und Nachtragsmanagement
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Benefits
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA – Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Elektroingenieur - Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Apleona Wolfferts GmbH
Die SEG Gruppe bietet Ihnen als Fachkraft für Arbeitssicherheit ein zukunftssicheres und anspruchsvolles Arbeitsumfeld in Köln, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, während Sie an spannenden Projekten mitarbeiten und Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch exklusive Weiterbildungsprogramme vorantreiben können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine familienfreundliche Personalpolitik legt und Ihnen zahlreiche Vorteile bietet.
