Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Apleona Wolfferts, ein innovatives Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Zertifizierter Fuhrparkmanager mit Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Apleona Wolfferts bietet seit 1899 maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär). Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs.
Im Bereich Einkauf & Mobilität übernehmen wir Verantwortung für die Versorgung von APLEONA und die unserer Kunden sowie für die Mobilität unserer Mitarbeitenden – effizient, nachhaltig und wirtschaftlich. Wir verhandeln Verträge, gestalten Beschaffungsprozesse und pflegen langfristige Lieferantenbeziehungen.
Das machen Sie bei uns:
- Verwaltung und Steuerung unseres Gruppen-Fuhrparks (derzeit ca. 1.300 Fahrzeuge bestehend aus PKW, Nutzfahrzeuge)
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen, Einhaltung von Halterpflichten, Umweltstandards, Konzern-Dienstwagenordnung
- Ansprechpartner für die Fragen und Belange unserer Dienstwagennutzer, z.B. Unterstützung bei Fahrzeug-Neukonfigurationen sowie Unfall- und Reparaturvorgängen, Übernahmen und Rückgaben, Interimsfahrzeugen
- Steuerung und Kommunikation/Abstimmung mit unserem externen Fuhrparkdienstleister, Werkstätten, regionalen Fuhrparkkoordinatoren
- Rechnungsprüfung mit monatlichen Kostenstellen- und Kostenartenauswertungen sowie Überwachung und Optimierung von Fuhrparkkosten (z. B. TCO, Verbrauch, CO₂-Bilanz)
- Führung des Aussteuerungs-/Rückgabeprozesses mit unserem Smart Repairer
- Vertrags- und Kostenmanagement (z. B. Leasing, Versicherungen, Wartung)
- Betreuung von digitalen Fuhrparkmanagement-Systemen, z.B. LAP ID, ECO
- Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen
- Beratung der Geschäftsführungen in strategischen Fragen der Mobilität und Fuhrparkpolitik
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Qualifikation zum Zertifizierten Fuhrparkmanager (z. B. Dekra, TÜV, bfp oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise in einem mittelständischen oder großen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in der Organisation, Steuerung und Verwaltung großer Fuhrparks und in Bezug auf Halterpflichten
- Sicherer Umgang mit Fuhrparksoftware und MS Office (insbesondere Excel)
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Führerschein der Klasse B (weitere Klassen von Vorteil)
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Pascal David +49 162 2762476
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.
Fuhrparkmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona Wolfferts GmbH
Apleona Wolfferts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sonderkonditionen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, was Apleona Wolfferts zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Fuhrparkmanager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Apleona Wolfferts und deren Projekte. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, Pascal David direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Fuhrparkmanager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich online!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona Wolfferts GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Apleona Wolfferts
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie realisieren und wie sie im Bereich Fuhrparkmanagement arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Fuhrparkkosten beigetragen hast.
✨Kenntnisse in Fuhrparksoftware betonen
Da der Umgang mit Fuhrparksoftware und MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Apleona Wolfferts, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
