Über uns Die Apleona Wolfferts GmbH vereint über 125 Jahre Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung und bietet umfassende Lösungen von der Planung über die Errichtung bis hin zum Service von Anlagen für Heizung, Kälte, Lüftung und Elektrotechnik. Mit maßgeschneiderten Konzepten unterstützt die Apleona Wolfferts GmbH ihre Kunden dabei, Energie effizient zu nutzen und Gebäude zukunftsfähig zu gestalten. Dein Profil Du hast eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich SHK oder Lüftung abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du kennst dich fundiert mit der Wartung nach VDMA 24186 oder AMEV-Richtlinien aus Du gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Word und Excel Du trittst gegenüber Kund:innen verbindlich und professionell auf Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und stimmst dich gerne mit anderen ab Das bieten wir 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung bei zwei bis drei Tagen vor Ort Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Sportmitgliedschaften Weiterbildungsprogramme Jobrad-Leasing Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm IG-Metall-Tarifvertrag für Mannheim Deine Aufgaben Du leitest Projekte im Bereich Wartung und Kundendienst für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Du organisierst und koordinierst Leistungen in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär und Kältetechnik Du steuerst Nachunternehmen und stimmst dich mit Monteur:innen und Servicetechniker:innen ab Du überwachst Qualität, Termine und Kosten der Projekte Du analysierst und optimierst Abwicklungsprozesse Du kommunizierst mit Kund:innen sowie internen und externen Projektbeteiligten Du führst Mitarbeitende im Kundendienst Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Projektleiter:in Kundendienst und Wartung HKLS (m/w/d) in Mannheim Arbeitgeber: Apleona Wolfferts
Die Apleona Wolfferts GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zukunftssichere und unbefristete Anstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie fördern wir eine echte Work-Life-Balance und individuelle Karrierewege. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von modernen technischen Arbeitsmitteln und attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
