Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Montageteam und manage spannende Projekte im Facility Management.
- Unternehmen: Apleona Südwest GmbH – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Personalpolitik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem professionellen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Bereich Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort in Leinfelden-Echterdingen.
Das machen Sie bei uns:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Montageteams einschließlich Einsatz- und Kapazitätsplanung, Zielvereinbarungen sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Verantwortung für den sicheren, normkonformen und wirtschaftlichen Betrieb der Anlagen im Objekt, inklusive Wartung, Instandhaltung, Störungsmanagement sowie Wahrnehmung der Betreiberpflichten.
- Steuerung interner Montageteams sowie externer Nachunternehmer, einschließlich Vergabe, Leistungs- und Qualitätsüberwachung, Abnahmen und Dokumentation.
- Budget- und Kostenverantwortung mit Erstellung von Forecasts, Angebots- und Nachtragsmanagement sowie kontinuierlichem Kosten- und Leistungsreporting.
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit, Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben einschließlich Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und lückenloser Dokumentation.
- Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Mitarbeitenden, Nachunternehmern und Management.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Sanitärtechnik.
- Zusatzqualifikation als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, HLS, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
- Wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budget-, Kosten- und Leistungssteuerung, inklusive Angebots- und Nachtragsmanagement.
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag.
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei.
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld.
- Firmenwagen mit Privatnutzung.
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Abteilungsleiter (w/m/d) Facility Management Arbeitgeber: Apleona
Die Apleona Südwest GmbH bietet Ihnen als Abteilungsleiter (w/m/d) Facility Management in Leinfelden-Echterdingen eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie umfassende Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Unsere familienfreundliche Personalpolitik unterstützt Sie in verschiedenen Lebensphasen und sorgt dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (w/m/d) Facility Management erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also vielleicht ein paar Mock-Interviews mit Freunden!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, schnell und unkompliziert zu uns zu kommen. Lass uns gemeinsam deine Zukunft gestalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (w/m/d) Facility Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Führungsstärke
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Soft Skills mitbringst.
✨Budget- und Kostenmanagement im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem wirtschaftlichen Verständnis und deiner Erfahrung im Budgetmanagement zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kosten kontrolliert und optimiert hast. Zahlen und konkrete Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle wirst du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien agieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit Kunden, Mitarbeitern und externen Partnern zusammengearbeitet hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend!
