Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für SAP SuccessFactors und arbeite an spannenden IT/HR-Projekten.
- Unternehmen: Apleona - ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit optimalen Rahmenbedingungen für deine Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte Nachhaltigkeit aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-) Informatik und Erfahrung in SAP SuccessFactors erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere APLEONA Pluspunkte:
- Apleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird.
- Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub.
- Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe.
- Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk.
Das machen Sie bei uns:
- Sie sind Ansprechpartner des Fachbereichs Human Resources rund um die Themen SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Onboarding und Learning.
- Aufnahme und Qualifizierung von Key-User Anfragen inklusive alternativer Darstellungen und Best-Practice Empfehlungen.
- Mitarbeit in vielfältigen nationalen wie internationalen IT/ HR-Projekten.
- Unterstützung des IT Demand- und Projekt Managements über den gesamten Change Lifecycle der Applications hinweg (Requirement Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Produktivsetzung).
- Konfiguration von Funktionserweiterungen an den eingesetzten Systemen.
- Pflege und Führung der technischen Dokumentation (Workbooks).
- Koordination von Systemanpassungen durch unsere externen IT Dienstleister.
- Bei Bedarf Bearbeitung von Störungsmeldungen im Rahmen des 2nd Level Supports.
- Verfolgung der Bearbeitung und mitwirken bei Analyse und Behebung von Störungen.
- Anlegen von Benutzern sowie Vergabe von Berechtigungen innerhalb der betreuten Module.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben.
- Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Human Capital Management.
- Hervorragende technische Kenntnisse in SAP SuccessFactors.
- Kenntnisse im IT Service Management (ITSM) bzw. der ITIL-Methodik.
- Grundkenntnisse in der IT Infrastruktur sind von Vorteil.
- Verantwortungsvolle und teamorientierte Persönlichkeit sowie hohe Motivation sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Engagierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fließende Sprachkenntnisse in lokaler (Deutscher) und Englischer Sprache.
Arbeiten bei Apleona: lohnt sich!
Gemeinsam für ein besseres Morgen: Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Unser Engagement im Klima- und Umweltschutz bietet sinnvolle Jobs mit Perspektive.
Sicherheit ist Wohlbefinden: Erleben Sie Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft. Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriereplanung, sowohl für Sie als auch für Ihre Familie.
Angebote und Rabatte: Profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen bei Apleona: Ob Jobrad, Fitnessstudio oder exklusive Corporate Benefits, wir unterstützen Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern.
Facility Management trifft Fortschritt: Große Mühlen mahlen langsam? Nicht bei uns! Facility Management ist eine innovative Branche und bietet diverse Möglichkeiten, die eigenen Ideen einzubringen und effizient umzusetzen.
Application Manager SAP SuccessFactors (w/m/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: Apleona
Apleona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einer starken Fokussierung auf Work-Life-Balance schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördern wir aktiv Nachhaltigkeit und bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Manager SAP SuccessFactors (w/m/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Apleona, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manager SAP SuccessFactors (w/m/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse in SAP SuccessFactors dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Application Manager SAP SuccessFactors vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Human Capital Management und SAP SuccessFactors demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich IT/HR oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, deine strukturierte Arbeitsweise und deine Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll in einem dynamischen Umfeld wie bei Apleona.
