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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kosten- und Leistungssteuerung im Facility Management.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Gleichberechtigung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem professionellen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Zahlenaffinität erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die External – suchen für unseren Standort in Hannover Controller (w/m/d) im Facility Management.
Das machen Sie bei uns:
- Verantwortung für die Kosten- und Leistungssteuerung im Facility Management – inklusive Budgetplanung, Soll-Ist-Vergleichen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und Reportingstrukturen zur Transparenz und Effizienzsteigerung
- Unterstützung des Managements durch aussagekräftige Reports, Entscheidungsvorlagen und Kennzahlenanalysen
- Mitwirkung bei der Vertrags- und Dienstleistersteuerung sowie bei Ausschreibungen und Investitionsprojekten
- Aufbau und Pflege des Energie- und Nachhaltigkeitscontrollings
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert
- Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Selbstständiges, zielorientiertes Handeln und eine proaktive Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Controller (w/m/d) im Facility Management Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller (w/m/d) im Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Controller im Facility Management interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Controller-Position. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller (w/m/d) im Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck. Lass jemanden drüberlesen, um Tippfehler oder Unklarheiten zu vermeiden.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Controllers im Facility Management vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Zahlenaffinität und analytischen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Da ein sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen gefordert ist, sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Programmen zu besprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.