Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Facility Management und operative Leistungserbringung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Apleona, führender Gebäudedienstleister mit über 40.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, umfassendes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium sowie Erfahrung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.
Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten.
Das machen Sie bei uns:
- Operativer Ansprechpartner für den BP für alle Leistungen in seinem Zuständigkeitsbereich
- Planung, Koordination und Steuerung der operativen Leistungserbringung (technisches und infrastrukturelles Objektmanagement) für die Objekte im Zuständigkeitsbereich
- Lieferantenbewertung und Beschwerdemanagement; Information und Beratung der Nutzer
- Aufnahme und Aktualisierung von technischen und infrastrukturellen Stammdaten vor Ort und Übergabe an Stammdatenteam
- Objektbegehungen einschließlich Dokumentation, Gewährleistungsbegehungen und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen
- Umwelt- und Energiemanagement (Erfassung von Daten und Erstvalidierung; Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen mit Expertenteam)
- Sicherstellung der zeitnahen Abrechnung für alle Leistungen im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, Normen und Richtlinien im Verantwortungsbereich
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches (FH-)Studium bzw. fachorientierte Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder langjährige einschlägige berufliche Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Facility Management und in der Immobilienbewirtschaftung
- Sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 und Standardsoftware
- Verhandlungskompetenz, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Kunden- und Serviceorientierung
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche
- Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness
- Moderne Ausstattung: Modernes Firmenfahrzeug, aktuelles iPad, iPhone, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
District Agent / Facility Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona
Apleona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Die offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während moderne Arbeitsmittel und Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. In Langenfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft im Facility Management mitzuwirken und Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so District Agent / Facility Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Apleona und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch die Unternehmenskultur verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Facility Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse verbessert hast. Das wird Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Agent / Facility Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Apleona. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da Kenntnisse in SAP/R3 und Standardsoftware wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Programmen vertraut bist. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Gespräch hervorheben kannst, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
