Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen für unseren Standort in Dresden
Gewerkeleiter TMM - Total Mechanical Management (w/m/d) - JobID 27583
Das machen Sie bei uns:
- Fachliche Verantwortung für alle mechanischen/HLK‑Systeme und gebäudetechnischen Anlagen im Scope TMM (Kälte‑ und Wärmeversorgung, Lüftung/Reinraum‑Klima, Druckluft, mechanische Komponenten von Versorgungssystemen).
- Führung und Einsatzplanung des Mechanik/HLK‑Teams (Ingenieure, Meister, Techniker, ggf. Schichtpersonal).
- Sicherstellung der Stabilität von Klimaparametern und mechanischen Medien für Produktion und Reinräume (Temperatur, Luftfeuchtigkeit, Strömung, Druck etc.), im Einklang mit den Produktionsanforderungen.
- Planung und Durchführung von Inspection Services und Basic Maintenance für mechanische und HLK‑Systeme (Inspektionen, Wartungs‑ und Prüfkonzepte).
- Organisation von Measurement Services im mechanischen Bereich (z. B. Durchfluss‑, Temperatur‑, Druck‑, Schwingungs‑ und Zustandsmessungen).
- Analyse und Behebung von Störungen, Durchführung strukturierter Root‑Cause‑Analysen und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten HSE‑, Umwelt‑ und Betreiberpflichten im mechanischen Bereich (z. B. Druckgeräte, Kältemittel, Luftqualität).
- Pflege der technischen Dokumentation und aktive Mitarbeit bei Audits und Inspektionen.
- Abstimmung mit Standortleiter und TEM‑Gewerkeleiter sowie Schnittstellenkoordination zu anderen Lots/Partnern
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Versorgungs‑/Gebäudetechnik, HLK oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung mechanischer/HLK‑Systeme in industriellen oder Reinraumumgebungen.
- Gute Kenntnisse einschlägiger Normen und Betreiberpflichten im HLK-/Mechanikbereich.
- Führungserfahrung oder Eignung zur Übernahme einer verantwortlichen Ingenieur‑Führungsrolle.
- Gute Englischkenntnisse.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Firmenwagen mit Privatnutzung
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Thomas Gronau
+49 221 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Gewerkeleiter TMM - Total Mechanical Management (w/m/d) in Dresden Arbeitgeber: Apleona
Apleona bietet Ihnen als Mitarbeiter im IT-Servicedesk eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, während Sie Teil eines wertschätzenden Teams sind, das sich gegenseitig unterstützt und Ihnen zahlreiche Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung bietet.
