Elektriker / Elektroniker Gebäudetechnik (w/m/d)
Elektriker / Elektroniker Gebäudetechnik (w/m/d)

Elektriker / Elektroniker Gebäudetechnik (w/m/d)

Kassel Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Apleona

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Instandhaltung und Sicherheit technischer Anlagen in einem innovativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Apleona Logistics Services GmbH, führender Gebäudedienstleister in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein umfassendes Onboarding-Programm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements mit einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir sind die Apleona Logistics Services GmbH – Ein Unternehmen der Apleona Group. Wir gestalten ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten.

Das machen Sie bei uns:

  • Durchführung von Instandhaltungsaufträgen nach anerkannten Regeln der Technik
  • Prüfungen nach berufsgenossenschaftlichen Vorschriften für verschiedene Objektarten
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit technischer Anlagen
  • Erkennen von Mängeln sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Beseitigung
  • Ausführen und Dokumentieren von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten inkl. IT-gestützter Rückmeldung
  • Begleitung, Einweisung und Kontrolle von Auftragnehmern und Fremdfirmen
  • Erstellung technischer Protokolle und Dokumentationen
  • Teilnahme am Störungsdienst
  • Umsetzung lokaler Sicherheits- und Unfallverhütungsmaßnahmen
  • Schulung und Unterstützung von Servicefachkräften für verschiedene Anlagen (z. B. BMA, Packstation, Gebäudeleittechnik, MSR-Technik)
  • Erstellung von Schadensdiagnosen in komplexeren Einzelfällen
  • Unterstützung und Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker, Elektrofachkraft nach VDE 0105, Anlagenmechaniker SHK oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in der Betriebs-, Elektro- und Gebäudetechnik
  • Erfahrung in der Störungsbeseitigung und im Arbeiten nach definierten Prozessen
  • Sicherer Umgang mit PC- und IT-Systemen
  • Professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Fremdfirmen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Verantwortungsvolle, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise inkl. eigener Auftragsdisposition
  • Teamfähigkeit und Engagement
  • Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B und persönliche Mobilität

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 38,5-Stunden-Woche
  • Hauseigener Tarifvertrag (VERDI)
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
  • Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
  • Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness
  • Moderne Ausstattung: aktuelles iPad, iPhone, top Arbeitsausrüstung und Werkzeuge

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Sascha Gippert +49 173 63 04 727

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Elektriker / Elektroniker Gebäudetechnik (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona

Die Apleona Logistics Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vollzeitvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln und Sonderkonditionen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen, was die Arbeit in Gießen besonders attraktiv macht.
Apleona

Kontaktperson:

Apleona HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker Gebäudetechnik (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Apleona Group und deren Projekten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über unser Unternehmen und die Teamkultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Verbesserungen in der Gebäudetechnik umgesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker Gebäudetechnik (w/m/d)

Instandhaltungsarbeiten
Prüfungen nach berufsgenossenschaftlichen Vorschriften
Betriebsbereitschaft technischer Anlagen
Mängelerkennung und -beseitigung
Wartungs- und Inspektionsarbeiten
IT-gestützte Dokumentation
Technische Protokolle erstellen
Störungsdienst
Sicherheits- und Unfallverhütungsmaßnahmen
Schulung von Servicefachkräften
Schadensdiagnosen erstellen
Elektro- und Gebäudetechnik
PC- und IT-Systeme
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Apleona arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Elektriker / Elektroniker reizt. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann den Unterschied machen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und Gebäudetechnik gut beherrschst. Lies dich in aktuelle Normen und Vorschriften ein, die für die Position relevant sind, damit du im Interview kompetent antworten kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungsbeseitigung und Instandhaltung zeigen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du mit Kollegen und externen Dienstleistern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.

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Standort: Kassel
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