Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen sowie Störungsbehebung vor Ort.
- Arbeitgeber: Apleona Südost GmbH - ein vielfältiges und gleichberechtigendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und moderne Servicefahrzeuge.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Personalpolitik und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem zukunftssicheren Job mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in Naila Elektriker (w/m/d) als Haustechniker.
Das machen Sie bei uns:
- Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme
- Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen vor Ort
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Direkte Kommunikation mit Auftraggebern, Nutzern und Ansprechpartnern vor Ort
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
- Erste Erfahrung in elektrischer Haustechnik, Gebäudetechnik, Facility Management oder technischem Service wünschenswert
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientiertes, freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B erforderlich
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Modern ausgestattetes Servicefahrzeug für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Elektriker (w/m/d) als Haustechniker Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker (w/m/d) als Haustechniker
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektriker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Apleona und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker (w/m/d) als Haustechniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der elektrischen Haustechnik oder im Facility Management. Zeig uns, wie du Probleme analysierst und löst – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, über spezifische Projekte oder Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Störungen analysiert und behoben hast, und bringe deine Erfahrungen in der digitalen Dokumentation zur Sprache.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle als Haustechniker ist ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.