Enablement Manager Global IFM Solutions & Growth (w/m/d)

Enablement Manager Global IFM Solutions & Growth (w/m/d)

Neu-Isenburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Apleona

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Präsentationen und unterstütze das Business Development Team.
  • Unternehmen: Apleona GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Wachstumsfunktion.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen in einem internationalen Sales-Team und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Marketing oder Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen einen Enablement Manager Global IFM Solutions & Growth (w/m/d) - JobID 25763. Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, Mannheim, Stuttgart, München, Nürnberg, Leipzig, Hamburg, Berlin - wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem deutschlandweiten Standort Ihrer Wahl.

Über die Rolle

Als Enablement Manager Global IFM Solutions & Growth (w/m/d) arbeiten Sie sehr eng mit dem gesamten Business Development Team zusammen und unterstützen aktiv bei Vertriebsaufgaben und professionellem Erscheinungsbild im Rahmen CI. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der modernen und KI basierten Gestaltung von Präsentationen, bauen dabei eine modulare Wissensdatenbank auf und koordinieren Vertriebsveranstaltungen sowie Kundentermine und nehmen an diesen teil.

Ihre Aufgabe:

  • Erstellung professioneller Präsentationen laut CI – kunden- und projektspezifisch
  • Erstellung von kundenspezifischen Angebotsunterlagen mit vertriebsrelevanten Inhalten
  • Nutzung KI Tools zur Effizienzsteigerung und Entwicklung von neuen Präsentationsformen
  • Umsetzung bestmöglicher Kundenansprache bei Ausschreibungen und strategischen Vertriebsaktivitäten
  • Vorbereitung von Kundenmeetings, Management-Terminen, Workshops und Präsentationen
  • Professionelle Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und Kundenveranstaltungen
  • Innovative Anpassung der Kundenkommunikation nach Marktgegebenheiten und Kundenfeedbacks
  • Unterstützung bei der Nachverfolgung von Timelines und Leads
  • Unterstützung bei der Gestaltung der Außendarstellung des Teams, z.B. LinkedIn hinsichtlich Contents & Profilen
  • Unterstützung beim Leadmanagement

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium und vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung im Marketing, Content Management, Business Development, Vertrieb, Consulting oder Projektmanagement
  • Sehr gute Marketingskills und Erfahrung bei der Anwendung von KI Tools
  • Hohe Eigenmotivation sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, neue Ideen einzubringen und der aktuellen Entwicklung zu folgen
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise auch in dynamischen Umfeldern
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

  • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Business Development Team in einer strategisch wichtigen Wachstumsfunktion
  • Hohe Visibilität innerhalb der internationalen Sales-Organisation
  • Direkter Einblick in komplexe internationale Vertriebs- und Kundenprozesse
  • Dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit schnellen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum und frühe Verantwortungsübernahme
  • Flexible Arbeitsmodelle und modernes Arbeitsumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Katharina Albert +49 15254873739

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Enablement Manager Global IFM Solutions & Growth (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona

Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen Gestaltungsspielraum sowie frühe Verantwortungsübernahme. Unsere enge Zusammenarbeit im Business Development Team ermöglicht Ihnen nicht nur einen direkten Einblick in internationale Vertriebsprozesse, sondern auch schnelle Lern- und Wachstumsmöglichkeiten.

Apleona

Kontaktdaten:

Apleona Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Enablement Manager Global IFM Solutions & Growth (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Apleona sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann direkt eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Facility Management und den Einsatz von KI informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenfasst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enablement Manager Global IFM Solutions & Growth (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Präsentationsgestaltung
Wissensdatenbankaufbau
Vertriebsunterlagen erstellen
Nutzung von KI-Tools
Kundenansprache
Vorbereitung von Kundenmeetings
Management-Terminen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es professionell!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich sind. Nutze klare Strukturen und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen zu der Rolle passen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Enablement Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Präsentationen üben

Da die Erstellung professioneller Präsentationen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vorbereiten. Übe, diese klar und überzeugend zu präsentieren, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

KI-Tools kennenlernen

Informiere dich über aktuelle KI-Tools, die im Vertrieb und Marketing eingesetzt werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools nutzen würdest, um Effizienz zu steigern und innovative Präsentationsformen zu entwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.