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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Anlagenbau und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Diehl Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem zukunftssicheren Job mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Wolfferts GmbH – suchen für unseren Standort in Berlin.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie attraktivem Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance sowie Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Dienstrad-Leasing mit einer großen Auswahl an E-Bikes und Fahrrädern
- Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie
Das machen Sie bei uns:
- Organisation und verantwortete Begleitung der Projektdurchführung
- Koordination, interdisziplinäre Teamarbeit und enge Abstimmung mit den Projektleiter:Innen und Systemplaner:Innen
- Fachliche und disziplinarische Personalführung des Fachbereichs
- Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Abwicklungsprojekte bzgl. Kosteneffizienz, Qualitätssteigerung und Terminsicherung
- Vertretung der Projektinteressen gegenüber den intern zuarbeitenden Stellen und den Kunden sowie deren Vertretern
- Regelmäßiges abstimmen und koordinieren mit den internen Fachbereichen, externen Partnern und Auftraggeber
- Unterstützung der Kalkulation und des Einkaufs im technischen Entscheidungsprozess
- Projektcontrolling
- Unterstützung der Niederlassungsleitung im Vertriebsprozess
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich Versorgungstechnik oder bei entsprechender Erfahrung auch Techniker Sanitär-Heizung-Klima / Lüftung (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Fachbereichs- /Teamleiter oder Projektleiter TGA (m/w/d)
- Fachliche Führungserfahrung, idealerweise auch disziplinarische Kenntnisse in VOB und BGB Vertragsthemen
- Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insb. Word und Excel
- Freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Außerdem sind Sie ehrgeizig und übernehmen gerne Führungsverantwortung
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Pascal David
+49 1622762476
Fachbereichsleiter Anlagenbau TGA (w/m/d) Berlin Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter Anlagenbau TGA (w/m/d) Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter Anlagenbau TGA (w/m/d) Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Anlagenbau durchscheinen!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich TGA. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel interdisziplinäre Teamarbeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten ist entscheidend. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und strukturiert kommunizierst. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, die Firma auszuwählen – es ist ein gegenseitiger Prozess!