Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Apleona Wolfferts GmbH – ein innovatives Unternehmen in Köln.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Zertifizierter Fuhrparkmanager mit Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Wolfferts GmbH – suchen für unseren Standort in Köln einen Fuhrparkmanager (w/m/d).
Das machen Sie bei uns:
- Verwaltung und Steuerung unseres Gruppen-Fuhrparks (derzeit ca. 1.300 Fahrzeuge bestehend aus PKW, Nutzfahrzeuge)
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen, Einhaltung von Halterpflichten, Umweltstandards, Konzern-Dienstwagenordnung
- Ansprechpartner für die Fragen und Belange unserer Dienstwagennutzer, z.B. Unterstützung bei Fahrzeug-Neukonfigurationen sowie Unfall- und Reparaturvorgängen, Übernahmen und Rückgaben, Interimsfahrzeugen
- Steuerung und Kommunikation/Abstimmung mit unserem externen Fuhrparkdienstleister, Werkstätten, regionalen Fuhrparkkoordinatoren
- Rechnungsprüfung mit monatlichen Kostenstellen- und Kostenartenauswertungen sowie Überwachung und Optimierung von Fuhrparkkosten (z. B. TCO, Verbrauch, CO₂-Bilanz)
- Führung des Aussteuerungs-/Rückgabeprozesses mit unserem Smart Repairer
- Vertrags- und Kostenmanagement (z. B. Leasing, Versicherungen, Wartung)
- Betreuung von digitalen Fuhrparkmanagement-Systemen, z.B. LAP ID, ECO Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen
- Beratung der Geschäftsführungen in strategischen Fragen der Mobilität und Fuhrparkpolitik
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Qualifikation zum Zertifizierten Fuhrparkmanager (z. B. Dekra, TÜV, bfp oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise in einem mittelständischen oder großen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in der Organisation, Steuerung und Verwaltung großer Fuhrparks und in Bezug auf Halterpflichten
- Sicherer Umgang mit Fuhrparksoftware und MS Office (insbesondere Excel)
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Führerschein der Klasse B (weitere Klassen von Vorteil)
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage vor Ort in Köln, nach der Einarbeitung)
- Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Pascal David +49 162 2762476
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Fuhrparkmanager (w/m/d) Köln Arbeitgeber: Apleona
Die Apleona Wolfferts GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Fuhrparkmanager in Köln eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld bietet. Mit einer familienfreundlichen Personalpolitik, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und unterstützen Sie in verschiedenen Lebensphasen. Genießen Sie zudem exklusive Mitarbeitervorteile und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um eine echte Work-Life-Balance zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager (w/m/d) Köln erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Apleona!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Apleona sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Apleona zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager (w/m/d) Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Apleona lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Apleona
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Apleona bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Apleona beitragen kannst.
