Haustechniker als Elektriker (w/m/d) im Facility Management

Haustechniker als Elektriker (w/m/d) im Facility Management

Mainz Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Apleona

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen, Sicherheitsüberprüfungen und Störungsbeseitigung.
  • Unternehmen: Apleona BS GmbH – ein vielfältiges und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, exklusive Mitarbeitervorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem professionellen Team mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und Erfahrung in der Wartung technischer Anlagen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona BS GmbH – suchen für unseren Standort in Saarbrücken einen Haustechniker als Elektriker (w/m/d) im Facility Management.

Das machen Sie bei uns:

  • Sie führen Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen durch.
  • Sie kümmern sich um die Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen sowie Störungsbeseitigung.
  • Sie führen eigenverantwortlich Objektkontrollen und Rundgänge durch.
  • Sie verantworten gewerkeübergreifende Kleininstandsetzungsmaßnahmen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (w/m/d) für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen fundierte Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen mit.
  • Sie punkten mit Kenntnissen der wichtigen technischen Vorschriften in der Gebäude(leit)technik.
  • Sie verfügen über eine IT-Affinität zu gängigen Anwenderprogrammen.
  • Sie zeichnen sich durch ein freundliches Auftreten sowie eine kundenorientierte Kommunikation aus.
  • Sie haben mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich).

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken.
  • APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit.
  • Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Patrick Krieg-Tong

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Haustechniker als Elektriker (w/m/d) im Facility Management Arbeitgeber: Apleona

Apleona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Cyber Security Engineer (w/m/d) in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Sicherheit und Nachhaltigkeit mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsprogrammen fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, während unsere familienfreundliche Personalpolitik eine echte Work-Life-Balance ermöglicht. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung schätzt.

Apleona

Kontaktdaten:

Apleona Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker als Elektriker (w/m/d) im Facility Management erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Apleona helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Apleona! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker als Elektriker (w/m/d) im Facility Management mit Bravour zu bestehen

Wartung technischer Anlagen
Inspektionen durchführen
Instandhaltungsarbeiten
Sicherheitsüberprüfungen
Störungsbeseitigung
Objektkontrollen
Gewerke-übergreifende Kleininstandsetzungsmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Apleona:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Apleona und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.