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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Apleona BS GmbH - ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem professionellen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker und Erfahrung in der Gebäudetechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona BS GmbH – suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main Haustechniker (w/m/d) im Facility Management.
Das machen Sie bei uns:
- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten (z. B. in den Bereichen RLT, Heizungen, Kälte, Sprinkleranlage, Wasseraufbereitung, Sanitäranlagen)
- Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen, Störungssuche und -beseitigung sowie Reparaturen
- Durchführen von technischen Objektkontrollen und Rundgängen
- Bedienung und Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen inkl. Dokumentation
- Erstellen von Mängel- und Schadensberichten
- Begleitung, Einweisung und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektriker oder Elektroniker für Betriebstechnik
- Erfahrungen in den beschriebenen Aufgaben
- Fundiertes Fachwissen in der Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen einer Großlokation
- Kenntnisse der wichtigen technischen Vorschriften in der Gebäudetechnik
- IT-Affinität zu gängigen Anwenderprogrammen
- Kundenorientierte Kommunikation (mindestens gute Deutschkenntnisse)
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Patrick Krieg-Tong +49 xxxxxxxx
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Haustechniker (w/m/d) im Facility Management Arbeitgeber: Apleona
Kontaktperson:
Apleona HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker (w/m/d) im Facility Management
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Facility Management arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Apleona und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker (w/m/d) im Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Stelle als Haustechniker erfüllst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht im Unklaren über deine Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Bewerbung schnell sehen und bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Fachwissen über Wartung und Instandsetzung technischer Anlagen gut im Kopf hast. Informiere dich über die neuesten Vorschriften in der Gebäudetechnik und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Störungssuche und Reparatur zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Kundenorientierte Kommunikation üben
Da kundenorientierte Kommunikation wichtig ist, solltest du darauf achten, wie du dich ausdrückst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, als würdest du es einem Laien erklären. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.