Head of Support Global IFM Solution & Growth (w/m/d)

Head of Support Global IFM Solution & Growth (w/m/d)

Neu-Isenburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Apleona

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Support-Team und unterstütze das Business Development bei strategischen Kundenprojekten.
  • Unternehmen: Apleona GmbH – ein innovatives Unternehmen im Facility Management.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte internationale Vertriebsprozesse und übernehme früh Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Business Development.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen einen Head of Support Global IFM Solution & Growth (w/m/d) - JobID 25762. Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, Mannheim, Stuttgart, München, Nürnberg, Leipzig, Hamburg, Berlin - wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem deutschlandweiten Standort Ihrer Wahl.

Als Head of Support Global IFM Solutions & Growth (w/m/d) arbeiten Sie sehr eng mit dem gesamten Business Development Team zusammen und unterstützen dieses aktiv. Sie übernehmen die fachliche Führung für das Support Team, für alle internen und externen Vertriebsaufgaben. Sie sind sehr kundenorientiert und pflegen offene Kommunikation. Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der termin- und fachgerechten Strukturierung und Koordination von Vertriebsprojekten von Anbahnung bis zur Übergabe und Implementierung.

Ihre Aufgabe:

  • Eigenständige Unterstützung des Vertriebsteams bei der strukturierten Steuerung strategischer Kunden- und Business-Development-Initiativen
  • Schnittstelle zwischen Business Development Team und Customer Solution Team
  • Unterstützung beim Management der gesamten Pipeline und damit verbundenen Dokumentationen und ToDo’s mit dem Support Team.
  • Sicherstellung von Timelines, Fristen und transparenter Aufgabensteuerung innerhalb laufender Business-Development-Prozesse
  • Vorbereitung von Kundenmeetings, Management-Terminen, Workshops und Präsentationen
  • Managen & Unterstützung professioneller Präsentationen und Entscheidungsunterlagen
  • Unterstützung beim Aufbau strukturierter Pipeline-, Reporting- und Tracking-Prozesse
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Business-Development- und Sales-Prozessen
  • Teilnahme an Kundengesprächen und Schaffung einer zentralen Wissensdatenbank
  • Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsanalysen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb, PMO, Consulting oder Projektmanagement
  • Sehr gute organisatorische und strukturierende Fähigkeiten
  • Hohe Eigenmotivation sowie proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu koordinieren und Prioritäten zu steuern
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise auch in dynamischen Umfeldern
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

  • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Business Development Team in einer strategisch wichtigen Wachstumsfunktion
  • Hohe Visibilität innerhalb der internationalen Sales-Organisation
  • Direkter Einblick in komplexe internationale Vertriebs- und Kundenprozesse
  • Dynamisches, unternehmerisches Umfeld mit schnellen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum und frühe Verantwortungsübernahme
  • Flexible Arbeitsmodelle und modernes Arbeitsumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner: Katharina Albert +49 15254873739

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Head of Support Global IFM Solution & Growth (w/m/d) Arbeitgeber: Apleona

Die Apleona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem attraktiven Vergütungspaket fördern wir Ihre individuelle Entwicklung und bieten Ihnen Gestaltungsspielraum sowie frühe Verantwortungsübernahme. Unsere enge Zusammenarbeit im Business Development Team ermöglicht Ihnen nicht nur einen direkten Einblick in komplexe internationale Vertriebsprozesse, sondern auch schnelle Lern- und Wachstumsmöglichkeiten an einem Standort Ihrer Wahl in Deutschland.

Apleona

Kontaktdaten:

Apleona Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Support Global IFM Solution & Growth (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Apleona sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt eine Empfehlung bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Apleona, ihre Projekte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du das Support Team oder die Vertriebsprozesse verbessern kannst, teile sie im Gespräch. Das zeigt deine Initiative und dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Support Global IFM Solution & Growth (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Organisatorische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenmotivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation. Authentizität kommt immer gut an!

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Head of Support Global IFM Solution & Growth passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Apleona-Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apleona vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Head of Support Global IFM Solution & Growth vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Business Development und Vertrieb. Sei bereit, über deine Erfolge und Herausforderungen zu sprechen. Denke auch an Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine professionelle Körpersprache. Deine Präsentation sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, da du in dieser Rolle das Support Team und Kundenmeetings leitest.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit mit dem Business Development Team zentral ist, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.